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Por que o SB5 de Connecticut alarma empresas norte-americanas de IA
O SB5 de Connecticut foi aprovado por 131-17 na Câmara e 32-4 no Senado em 1º de maio, com o governador Lamont confirmando que irá assinar o projeto de lei. A lei abrange companheiros de IA, transparência em mídia sintética, ferramentas automatizadas para decisões de emprego e desenvolvedores de modelos de fronteira, com datas de vigência escalonadas a partir de outubro de 2026. A lei entra em vigor apesar da ordem executiva da administração Trump que instava os estados a evitarem regulações onerosas sobre IA, tornando Connecticut o estado mais recente a desafiar a pressão federal.
2026-05-09 Fonte:crypto.news

O SB5 de Connecticut foi aprovado em ambas as câmaras em 1º de maio e segue para o governador, tornando-se uma das leis estaduais de IA mais abrangentes nos EUA.

Resumo
  • O SB5 de Connecticut foi aprovado por 131-17 na Câmara e 32-4 no Senado em 1º de maio, com o Governador Lamont confirmando que sancionará o projeto de lei.
  • A lei abrange companheiros de IA, transparência de mídia sintética, ferramentas automatizadas de decisão de emprego e desenvolvedores de modelos de ponta (frontier models), com datas de entrada em vigor escalonadas a partir de outubro de 2026.
  • A lei entra em vigor apesar da ordem executiva da administração Trump instando os estados a evitarem regulamentações de IA onerosas, tornando Connecticut o mais recente estado a desafiar a pressão federal.

O SB5 de Connecticut foi aprovado em 1º de maio, tornando-se uma das leis estaduais de IA mais amplas nos EUA. A Câmara votou 131-17 a favor e o Senado aprovou-o por 32-4, com apoio bipartidário em ambas as câmaras. O Governador Ned Lamont confirmou que sancionará o projeto de lei, que agora é formalmente intitulado Lei de Responsabilidade e Transparência da Inteligência Artificial de Connecticut.

A lei abrange companheiros de IA, ferramentas automatizadas de decisão de emprego, proveniência de mídia sintética e desenvolvedores de modelos de ponta (frontier models) acima de limites definidos.

A primeira data de entrada em vigor é 1º de outubro de 2026. A maioria das disposições torna-se aplicável exclusivamente pelo Procurador-Geral do estado como práticas comerciais desleais ou enganosas, sem direito a ação privada.

O que a lei exige

Para os empregadores, o SB5 exige a divulgação quando ferramentas automatizadas são usadas em decisões de recrutamento ou contratação e proíbe as empresas de usar tais ferramentas como defesa contra alegações de discriminação. As disposições de emprego entram em vigor em 1º de outubro de 2026.

As regras para companheiros de IA, abrangendo chatbots que promovem apego emocional, entram em vigor em janeiro de 2027. Sistemas de IA generativa com mais de um milhão de usuários devem adotar padrões de dados de proveniência alinhados ao C2PA.

Os desenvolvedores de modelos de ponta (frontier developers) devem estabelecer programas internos de segurança de IA e proteger os funcionários que relatam preocupações de segurança. Conforme noticiado pela crypto.news, a regulamentação de IA companheira acelerou em todos os estados dos EUA em 2026 após ações judiciais na Pensilvânia e Kentucky sobre danos causados por chatbots.

Rota de colisão federal

Connecticut junta-se à Califórnia, Colorado e outros na aprovação de leis específicas de IA, apesar da ordem executiva de Trump, que a Casa Branca afirma ter como objetivo antecipar regras estaduais consideradas onerosas.

O SB5 inclui um sandbox regulatório e um grupo de trabalho, com a primeira reunião exigida até 31 de agosto de 2026, para moldar a implementação. Conforme acompanhado pela crypto.news, agências federais estão simultaneamente implementando ferramentas de IA para preencher lacunas regulatórias, criando um ambiente de fiscalização em camadas para empresas que operam em diferentes estados.

O Procurador-Geral William Tong disse que seu parecer consultivo de fevereiro de 2026 para as empresas sinalizou que seu gabinete já considera a IA totalmente dentro de sua alçada. O SB5 dá ao seu gabinete ferramentas significativamente expandidas e específicas para atuar nessa postura.