Fold Holdings đã triển khai một chương trình thưởng dựa trên Bitcoin cho nhân viên, mở rộng nỗ lực đưa BTC vào chế độ phúc lợi hàng ngày tại nơi làm việc.
Fold cho biết ưu đãi mới này, được ra mắt dưới tên Fold Business (nhánh doanh nghiệp của Fold), cho phép các công ty phân phối các khoản thưởng định kỳ bằng Bitcoin mà không cần tự mình xử lý các yêu cầu lưu ký hoặc tuân thủ.
“Chúng tôi đã ra mắt Chương trình Thưởng Bitcoin vì chúng tôi nhận thấy một khoảng trống mà chưa ai lấp đầy,” Will Reeves, đồng sáng lập và CEO của Fold, cho biết.
“Một công cụ thưởng cấp độ doanh nghiệp đủ khác biệt để tạo sự chú ý, đủ dễ tiếp cận cho mọi nhân viên, và đủ đơn giản về mặt vận hành để bộ phận HR và Tài chính không cần trở thành chuyên gia Bitcoin để vận hành nó. Chúng tôi đã tạo ra một câu chuyện tuyển dụng chưa từng tồn tại trước đây.”
Fold xử lý việc chuyển đổi từ đô la sang Bitcoin và quản lý việc phân phối, cho phép các nhà tuyển dụng thiết lập cấu trúc thưởng bằng tiền pháp định trong khi vẫn mang lại cơ hội tiếp cận BTC.
Việc áp dụng sớm đã đến từ Steak ‘n Shake, chuỗi nhà hàng này đã giới thiệu chương trình trên toàn bộ lực lượng lao động sau khi công bố sáng kiến vào tháng 1 và đưa vào thực hiện từ ngày 1 tháng 3. Hơn 10.000 nhân viên làm việc theo giờ trên khắp Hoa Kỳ hiện đủ điều kiện, với công ty đóng góp 0,21 USD mỗi giờ làm việc vào một khoản thưởng Bitcoin sẽ được trả hoàn toàn sau hai năm.
Simple Mining cũng đã áp dụng chương trình cho nhân viên nhận lương cố định, phân bổ 1% lương của nhân viên vào Bitcoin có thể quy đổi vào cuối năm.
Theo Matt Garland, Trưởng phòng doanh thu của công ty, tùy chọn này mang đến cho nhân viên quyền truy cập vào một khoản thưởng “tăng trưởng theo thời gian” và tạo thêm lý do để nhân viên gắn bó.
Động thái mới nhất của Fold dựa trên sự hợp tác trước đó với Steak ‘n Shake, chuỗi nhà hàng đã giới thiệu Bitcoin vào trải nghiệm khách hàng vào cuối năm 2025. Vào thời điểm đó, chuỗi đã cung cấp phần thưởng 5 USD BTC với các bữa ăn chọn lọc tại gần 400 địa điểm, yêu cầu khách hàng tải lên biên lai và đổi phần thưởng thông qua ứng dụng Fold.
“Bitcoin trở nên phổ biến khi nó bắt đầu xuất hiện trong cuộc sống hàng ngày,” Reeves nói trong đợt triển khai đó.
“Đối với nhiều người, đây sẽ là lần đầu tiên họ sở hữu Bitcoin, và nó sẽ đến từ một việc bình thường như mua một chiếc burger.”
Chuyển từ phần thưởng tiêu dùng sang các ưu đãi liên kết với bảng lương, công ty đang mở rộng cùng một cách tiếp cận này vào tài chính nơi làm việc. Các kế hoạch cho nền tảng Fold Business bao gồm dịch vụ tính lương, công cụ quản lý kho bạc Bitcoin doanh nghiệp và thẻ thanh toán hướng đến mục đích sử dụng trong doanh nghiệp.