Công ty dịch vụ tài chính Bitcoin Fold Holdings, Inc. đã ra mắt một chương trình vào thứ Năm cho phép các công ty trả thưởng BTC định kỳ cho nhân viên, sau đợt triển khai ban đầu từ chuỗi nhà hàng Steak 'n Shake vào đầu năm nay.
Chương trình Thưởng Bitcoin này là sản phẩm đầu tiên của Fold Business, bộ phận doanh nghiệp mới của công ty. Theo chương trình, hơn 10.000 nhân viên làm việc theo giờ của Steak 'n Shake trên khắp Hoa Kỳ có thể nhận được tiền thưởng Bitcoin, như đã được công bố vào tháng 1 và triển khai vào ngày 1 tháng 3. Chuỗi nhà hàng này trả 0,21 đô la cho mỗi giờ làm việc vào chương trình thưởng cho nhân viên theo giờ, và khoản thưởng này sẽ được hưởng trọn vẹn sau hai năm.
"Chúng tôi ra mắt Chương trình Thưởng Bitcoin vì chúng tôi nhận thấy một khoảng trống mà không ai lấp đầy," Will Reeves, đồng sáng lập và CEO của Fold, cho biết trong một tuyên bố. "Một công cụ thưởng cấp doanh nghiệp đủ khác biệt để tạo ra sự khác biệt, đủ dễ tiếp cận cho mọi nhân viên, và đủ đơn giản về mặt vận hành để bộ phận Nhân sự và Tài chính không cần phải trở thành chuyên gia Bitcoin để quản lý. Chúng tôi đã tạo ra một câu chuyện tuyển dụng chưa từng tồn tại trước đây."
Chương trình này xử lý tất cả các yêu cầu về lưu ký và tuân thủ, Fold cho biết, cho phép các doanh nghiệp truyền thống cung cấp các ưu đãi bằng tiền điện tử mà không cần quản lý cơ sở hạ tầng kỹ thuật. Các nhà tuyển dụng đặt ra các điều khoản thưởng bằng đô la, và Fold sẽ chuyển đổi cũng như quản lý việc phân phối Bitcoin.
Công ty khai thác Bitcoin Simple Mining cũng đã áp dụng chương trình này, theo một thông cáo báo chí, cung cấp khoản thưởng cho nhân viên hưởng lương theo thời gian gắn bó của họ.
"Các chương trình thưởng cho nhân viên đã không thay đổi trong nhiều thập kỷ. Tiền mặt vào tài khoản và biến mất vào thứ Sáu," Matt Garland, trưởng bộ phận doanh thu tại Simple Mining, cho biết trong một tuyên bố. "Phân bổ 1% lương của mỗi nhân viên vào Bitcoin, có thể đổi vào cuối năm, cho phép đội ngũ của chúng tôi chia sẻ lợi ích đó. Khoản thưởng tăng trưởng theo thời gian, và đó cũng là lý do để gắn bó."
Không giống như các sáng kiến Bitcoin cấp doanh nghiệp trước đây tập trung vào quản lý kho bạc hoặc bồi thường cho giám đốc điều hành, chương trình của Fold đặc biệt hướng đến các nhân viên phổ thông trong các lĩnh vực như dịch vụ ăn uống và sản xuất, nơi những thách thức về giữ chân và tuyển dụng đã gia tăng kể từ đại dịch Covid-19.
Công ty có kế hoạch mở rộng nền tảng Business của mình để bao gồm bảng lương, quản lý kho bạc Bitcoin doanh nghiệp, thẻ doanh nghiệp và các công cụ tài chính doanh nghiệp bổ sung. Trước đây, Fold tập trung vào các giải pháp thưởng và chi tiêu Bitcoin cho người tiêu dùng, bao gồm một thẻ ghi nợ cung cấp phần thưởng Bitcoin khi mua hàng, trước khi phát triển các dịch vụ doanh nghiệp này nhằm mang lại lợi ích tiền điện tử cho các nơi làm việc truyền thống.
Cổ phiếu của Fold (FLD) đã giảm hơn 7% trong ngày, gần đây giao dịch ở mức 1,41 đô la. Cổ phiếu của công ty đã tăng hơn 22% trong tuần qua cùng với sự tăng trưởng chung của thị trường tiền điện tử và cổ phiếu, nhưng lại giảm khoảng 46% kể từ đầu năm.
