Quỹ Anthropic đã bổ nhiệm Vas Narasimhan, CEO của Novartis, vào hội đồng quản trị của Anthropic, biến ông thành giám đốc điều hành đầu tiên trong ngành dược phẩm gia nhập cơ quan quản lý của phòng thí nghiệm AI và lần đầu tiên đưa các giám đốc do Quỹ bổ nhiệm chiếm đa số trong hội đồng quản trị.
Quỹ Anthropic đã bổ nhiệm Vas Narasimhan, CEO của Novartis, vào hội đồng quản trị của Anthropic vào ngày 14 tháng 4 năm 2026. Với sự xuất hiện của ông, các giám đốc do Quỹ Lợi ích Dài hạn lựa chọn hiện nắm giữ đa số trong hội đồng quản trị bảy người, vượt qua một ngưỡng quản trị cấu trúc đã được ghi trong điều lệ thành lập của Anthropic nhưng chưa từng được thực thi trước đây.
Narasimhan là một bác sĩ kiêm nhà khoa học, người đã giám sát việc phát triển và phê duyệt theo quy định hơn 35 loại thuốc và vắc-xin mới tại Novartis, một trong những công ty thuốc đổi mới lớn nhất thế giới. Ông gia nhập cùng Dario Amodei, Daniela Amodei, Yasmin Razavi, Jay Kreps, Reed Hastings và Chris Liddell.
Quỹ Lợi ích Dài hạn Anthropic là một pháp nhân riêng biệt nắm giữ một loại cổ phiếu đặc biệt của Anthropic với mục đích duy nhất là bầu các thành viên hội đồng quản trị. Ba ủy viên quản trị của Quỹ không nắm giữ cổ phần tại Anthropic, không nhận lương từ công ty và được lựa chọn bởi nhau chứ không phải bởi các cổ đông. Các ủy viên quản trị hiện tại là Buddy Shah từ Sáng kiến Tiếp cận Y tế Clinton, Richard Fontaine từ Trung tâm An ninh Mỹ Mới và Mariano-Florentino Cuéllar từ Quỹ Carnegie vì Hòa bình Quốc tế.
Nhiệm vụ rõ ràng của Quỹ là đảm bảo Anthropic cân bằng thành công tài chính với sứ mệnh vì lợi ích công cộng là phát triển AI một cách có trách nhiệm. Chủ tịch Quỹ Neil “Buddy” Shah cho biết nhóm đặc biệt tìm kiếm một người đã quản lý khoa học đột phá một cách có trách nhiệm trong một môi trường được quản lý chặt chẽ.
Narasimhan là giám đốc thứ ba mà Quỹ đã đưa vào hội đồng quản trị, cùng với các thành viên hiện có do Quỹ bổ nhiệm là Jay Kreps và Reed Hastings. Cùng nhau, họ hiện chiếm đa số, một sự thay đổi lần đầu tiên mang lại trọng lượng cấu trúc cho nhiệm vụ an toàn và lợi ích công cộng của Quỹ trong các quyết định của hội đồng quản trị.
Việc bổ nhiệm này không phải là ngẫu nhiên. Anthropic đã ra mắt Claude cho Khoa học Đời sống vào tháng 10 năm 2025 và Claude cho Chăm sóc Sức khỏe vào tháng 1 năm 2026, bổ sung cơ sở hạ tầng và công cụ sẵn sàng tuân thủ HIPAA nhằm mục đích hỗ trợ quy trình làm việc lâm sàng, quy định và khoa học. Công ty đã hợp tác với Eli Lilly, Novo Nordisk và Genmab để khám phá cách AI có thể rút ngắn thời gian phát triển thuốc.
Việc đưa một CEO dược phẩm đương nhiệm với hai thập kỷ kinh nghiệm trong ngành được quản lý chặt chẽ mang lại cho Anthropic chuyên môn trực tiếp trong hội đồng quản trị khi việc triển khai Claude trong môi trường lâm sàng và nghiên cứu được mở rộng. Narasimhan cho biết trên LinkedIn rằng “tốc độ không phải là mục tiêu duy nhất” trong AI chăm sóc sức khỏe, và rằng “điều quan trọng không kém là cách các công cụ này được xây dựng, quản lý và cuối cùng được áp dụng trong thế giới thực.”
Daniela Amodei cho biết Narasimhan “mang đến một điều hiếm có cho hội đồng quản trị của chúng tôi. Ông đã giám sát việc phát triển và phê duyệt hơn 35 loại thuốc mới vì lợi ích của bệnh nhân trên toàn thế giới trong một trong những ngành công nghiệp được quản lý chặt chẽ nhất. Đưa công nghệ mới mạnh mẽ đến với mọi người một cách an toàn và quy mô lớn là điều chúng tôi suy nghĩ mỗi ngày tại Anthropic.”
Doanh thu hàng năm của Anthropic đã vượt 30 tỷ USD, tăng từ 9 tỷ USD vào cuối năm 2025, khi nhu cầu về các mô hình Claude tăng tốc trên khắp các doanh nghiệp. Công ty được cho là đang cân nhắc một đợt IPO với định giá 380 tỷ USD, và thành phần hội đồng quản trị ngày càng được các nhà đầu tư xem xét kỹ lưỡng trước khi niêm yết công khai.
Việc bổ sung một CEO dược phẩm vào hội đồng quản trị do Quỹ chiếm đa số báo hiệu rằng Anthropic muốn định vị an toàn là trên hết của mình chuyển hóa thành uy tín với các nhà mua tổ chức trong lĩnh vực được quản lý, chứ không chỉ là một câu chuyện PR. Đối với một công ty đang chuẩn bị tiếp cận thị trường công khai, kiến trúc quản trị giờ đây đã phù hợp với câu chuyện.
