
A Ethereum Foundation está se separando de 54 funcionários, cerca de 20% de sua força de trabalho total, em meio a esforços de reorganização destinados a tornar a organização sem fins lucrativos "mais enxuta e focada".
A medida conclui um processo de meses, de acordo com a organização, após a publicação em março de seu “Mandato”, um documento de 38 páginas que serve como “parte constituição, parte manifesto,” e a implementação de sua política de tesouraria.
“Saímos deste processo com a estrutura, atividades e pessoas necessárias para a execução das tarefas críticas à nossa frente,” a Fundação tuitou.
Hoje, a EF está mudando de forma, concluindo um processo de reorganização que durou meses como parte da implementação do Mandato e da Política de Gestão de Tesouraria.
Saímos deste processo com a estrutura, atividades e pessoas necessárias para a execução das tarefas críticas…
— Ethereum Foundation (@ethereumfndn) June 23, 2026
Como parte da reestruturação, a Fundação avançará trabalhando em cinco clusters distintos — camada de protocolo, camada de acesso, camada de usuário, camada de comunidade e camada institucional — cada um projetado para alcançar objetivos específicos relacionados ao sucesso futuro do Ethereum. Dois clusters adicionais se concentrarão em operações e gestão.
“Cada domínio de trabalho exige uma abordagem diferente, é responsável por diferentes tipos de resultados e tem uma estrutura interna diferente adaptada ao trabalho que precisa ser feito,” a Fundação escreveu em uma publicação de blog.
Em outras palavras, a camada de protocolo da organização trabalhará para atender às necessidades relacionadas à escalabilidade e fortalecimento da mainnet Ethereum, enquanto sua camada de acesso se concentrará em transacionar, ler e delegar on-chain.
O anúncio da Fundação surge apenas uma semana depois que sua co-diretora, Hsiao-Wei Wang, deixou seu cargo na organização, a mais recente de uma série de saídas que abalaram a liderança ao longo do último ano.
Antes de sua partida, o ex-co-diretor Tomasz Stanczak deixou seu cargo em fevereiro e o pesquisador líder Dankrad Feist saiu no ano passado para trabalhar na blockchain de stablecoin da Stripe, Tempo.
Apesar de ter sinalizado a mudança para uma equipe mais enxuta no mês passado, o fundador do Ethereum, Vitalik Buterin, disse que não fingiria “que nada de grande valor foi perdido,” destacando as contribuições dos membros que partiram tanto para a Fundação quanto para o Ethereum.
“Os últimos anos foram uma era desafiadora para o Ethereum,” ele tuitou. “No entanto, o ecossistema está se adaptando, tanto dentro da EF quanto fora, e estou confiante de que o Ethereum está muito bem posicionado para ter sucesso e prosperar.”
O ecossistema Ethereum ganhou um notável colaborador com o lançamento na segunda-feira da Ethlabs, uma nova organização de pesquisa e desenvolvimento sem fins lucrativos fundada por ex-pesquisadores da Ethereum Foundation.
A organização, apoiada por empresas líderes de tesouraria Ethereum como BitMine Immersion Technologies e Sharplink, inicialmente se concentrará em melhorar a conexão entre instituições e Ethereum.








