Ang Bitget ay pumasok sa isang estratehikong partnership sa women-focused na kolektibong Web3 na WIW3CH upang maghatid ng mas structured na edukasyon, networking, at suporta sa karera sa ilalim ng inisyatiba nitong Blockchain4Her.
Sinabi ng Bitget na bumuo ito ng estratehikong alyansa sa WIW3CH, na inilarawan ang grupo bilang isang Web3 women’s organization na makikipagtulungan dito “upang magbigay ng mas sistematikong mapagkukunan ng edukasyon, koneksyon sa industriya, at suporta sa pagpapaunlad ng karera para sa mga babaeng practitioner” sa pamamagitan ng balangkas ng Blockchain4Her.
Ipinaliwanag ng exchange na ang kolaborasyon ay magsisimula sa isang espesyal na episode ng podcast kung saan ibabahagi ni CEO Gracy Chen ang kanyang sariling landas sa karera at “mas praktikal na payo para sa mga kababaihan na bagong pasok sa industriya ng blockchain,” na susundan ng isang serye ng magkasamang isinulat na pang-edukasyon na artikulo sa mga pundasyon ng Web3 at mga ruta ng trabaho.
Ayon sa Bitget, ang mga artikulong iyon ay sasaklaw sa pagsusuri ng teknolohiya ng Web3 at mga landas sa pagpapaunlad ng karera at idinisenyo upang umakma sa mga kasalukuyang workshop, pagsisikap sa mentorship, at rehiyonal na pagtitipon na pinapatakbo na ng Blockchain4Her sa buong Asia, Europe, at Latin America.
Inilunsad ang Blockchain4Her noong 2024 bilang pangunahing inisyatiba ng Bitget para sa kababaihan sa Web3 at nakabalangkas sa paligid ng apat na tema na inilalarawan ng kumpanya bilang “pagpapahusay, pagpapalakas, edukasyon, at inklusibidad,” na may pangmatagalang layunin na paliitin ang agwat ng kasarian sa crypto.
Sinasabi ng Bitget na sinuportahan ng programa ang 11 proyekto ng startup na pinamumunuan ng kababaihan sa ngayon, kasama ang mga kamakailang highlight na kinabibilangan ng kampanyang “Lady Forward” at ang kumpetisyon sa pagnenegosyo na “Pitch n’ Slay,” kung saan ang mga babaeng founder ay nag-pitch ng mga produkto ng Web3 mula sa MVPs hanggang sa ganap na naideploy na serbisyo.
Ang mga kaganapan sa ilalim ng banderang “Pitch n’ Slay” ay umakit ng higit sa 180 lider at kalahok sa mga hub tulad ng Singapore, Istanbul, at Manila, na pinagsasama ang mga investor panel, networking session, at pampublikong pagpapakita ng mga aplikasyong pinamumunuan ng kababaihan.
Paulit-ulit na inilarawan ng exchange ang Blockchain4Her bilang parehong pagsisikap sa inklusyon at estratehiya sa paglago, na nagtanong sa isang kampanya ng International Women’s Day, “Paano natin makakamit ang mass adoption nang walang kababaihan?” at nagtalo na ang pagbalewala sa kalahati ng pandaigdigang populasyon “ay naglalagay ng istrukturang limitasyon sa liquidity, inobasyon, at kita” sa Web3.
Sa isang kamakailang tampok sa crypto.news, ang pagtulak ng Blockchain4Her sa International Women’s Day ay inilarawan bilang isang linggong serye ng mga pag-uusap at kaganapan ng komunidad na nagbibigay-pansin sa mga babaeng builder.
Ang isa pang ulat ng crypto.news ay nagdetalye kung paano ginamit ng inisyatiba ang mga kampanyang panlipunan at limited-edition na wallet card upang “tugunan ang unconscious bias at itaguyod ang pagkakaiba-iba ng kasarian sa crypto sa buong mundo.”
Isang hiwalay na update ng crypto.news ang nagbigay-diin sa pagtuon ng Bitget sa mga programang edukasyon muna sa mga merkado tulad ng Pilipinas, na binanggit na layunin ng Blockchain4Her na bigyan ang mga kababaihan “ng kaalaman lampas sa hype” habang sila ay naglalayong maging developer, edukador, at tagagawa ng desisyon sa Web3.
