Strategy щорічно вноситиме 250 доларів на рахунки Trump для дітей своїх співробітників у США, розширюючи свої пільги за межі основних операцій з казначейством Bitcoin.
5 серпня компанія Strategy оголосила, що приєдналася до ініціативи Invest America Business Pledge, взявши на себе зобов'язання фінансувати рахунки Trump для дітей своїх американських працівників.
Компанія щорічно вноситиме 250 доларів за кожну дитину віком до 18 років, яка відповідає вимогам, незалежно від року народження дитини. Для дітей, народжених 1 січня 2025 року або пізніше, Strategy також надасть одноразовий внесок у розмірі 1000 доларів, що відповідає початковому депозиту уряду США, згідно з оголошенням компанії.
Генеральний директор Strategy Фонг Ле заявив, що програма може сприяти фінансовій освіті та довгостроковим заощадженням серед американських сімей.
«Рахунки Trump та ініціатива Invest America можуть допомогти побудувати сильніше фінансове майбутнє для дітей Америки».
Ле зазначив, що внески Strategy доповнять урядовий депозит і нададуть дітям, які відповідають вимогам, ще одне джерело довгострокового інвестиційного капіталу.
Компанія, що оперує казначейством Bitcoin, оголосила про цю перевагу внутрішньо під час свого квартального Дня компанії. Вона планує надати співробітникам інформацію про реєстрацію до початку внесків.
Рахунки Trump, офіційно відомі як рахунки розділу 530A, є інвестиційними рахунками з відстрочкою оподаткування для дітей. Ці рахунки інвестують у фонди з низькою комісією, які відстежують S&P 500 або інший індекс, що складається переважно з акцій США.
Згідно з федеральною пілотною програмою, діти громадян США, народжені в період з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2028 року, можуть отримати одноразовий внесок Казначейства у розмірі 1000 доларів. Діти повинні мати дійсні номери соціального страхування та поданий на їхнє ім'я вибір рахунку, згідно з даними Служби внутрішніх доходів.
Діти, народжені поза цим вікном, все ще можуть відкрити рахунки Trump до досягнення 18 років, хоча вони не претендують на федеральну початкову виплату. Щорічний внесок Strategy у розмірі 250 доларів застосовуватиметься до дітей, які відповідають вимогам, незалежно від року їхнього народження.
Роботодавці, члени сім'ї та інші уповноважені особи можуть додавати кошти з урахуванням федеральних обмежень та податкових правил. Ця структура призначена для надання дітям довгострокового доступу до ринків акцій США, обмежуючи доступ протягом дитинства.
Strategy заявила, що її виплата не розпочнеться, доки Казначейство та IRS не опублікують остаточні рекомендації щодо впровадження, а також не буде доступна необхідна інфраструктура для нарахування заробітної плати, зберігання та ведення обліку.
Компанія приєднується до Coinbase, Goldman Sachs, Morgan Stanley та інших роботодавців США, які зобов'язалися робити внески до програми.
Оголошення про переваги для співробітників з'явилося в той час, коли інвестори продовжували спостерігати за розвитком казначейської діяльності Strategy з Bitcoin.
Strategy підтвердила, що продала 1638 BTC між 27 липня та 2 серпня за 104,73 мільйона доларів після вирахування комісій. Біткоїн був проданий за середньою ціною 63 957 доларів.
Компанія використала близько 52,4 мільйона доларів для покриття дивідендів за привілейованими акціями та спрямувала приблизно 52,3 мільйона доларів на викуп привілейованих акцій STRC. Після продажу Strategy повідомила, що утримує 842 138 BTC, придбаних за 63,51 мільярда доларів за середньою вартістю 75 419 доларів за монету.
Як повідомляв crypto.news, Lookonchain пізніше ідентифікував інший переказ 1030 BTC, оцінений приблизно в 66,14 мільйона доларів, з гаманців, які він асоціював зі Strategy.
Strategy не підтвердила, що рух 5 серпня представляв собою інший продаж. Перекази Bitcoin можуть відображати зміни зберігання, внутрішню реструктуризацію гаманців або розрахункову діяльність без зміни права власності.
Strategy не надала чіткої дати початку програми внесків для співробітників. Її запуск залежить від остаточних федеральних правил та наявності систем, що дозволяють роботодавцям вносити кошти на рахунки.
Компанія заявила, що поділиться інструкціями щодо реєстрації з відповідними працівниками до запуску. Остаточні вказівки також визначатимуть, як адмініструватимуться внески роботодавців та як вони оброблятимуться для цілей федерального оподаткування.
До того часу щорічні виплати в розмірі 250 доларів та відповідні внески в розмірі 1000 доларів залишаються корпоративними зобов'язаннями, а не активними депозитами працівників.
BTC
