Ethereum Foundation memberhentikan 54 karyawan, sekitar 20% dari total tenaga kerjanya, di tengah upaya reorganisasi yang dirancang untuk menjadikan organisasi nirlaba tersebut “lebih ramping dan lebih fokus.”
Langkah ini mengakhiri proses berbulan-bulan menurut organisasi tersebut, menyusul publikasi “Mandat”-nya pada bulan Maret, sebuah dokumen setebal 38 halaman yang berfungsi sebagai “sebagian konstitusi, sebagian manifesto,” serta implementasi kebijakan perbendaharaannya.
“Kami keluar dari proses ini dengan struktur, kegiatan, dan orang-orang yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas-tugas kritis di masa depan,” cuit Foundation.
Today, the EF is changing shape, concluding a months-long process of reorganization as part of the implementation of the Mandate and the Treasury Management Policy.
We come out of this process with the structure, activities, and people necessary for execution on the critical…
— Ethereum Foundation (@ethereumfndn) June 23, 2026
Sebagai bagian dari restrukturisasi, Foundation akan bergerak maju dengan bekerja dalam lima kluster berbeda—lapisan protokol, lapisan akses, lapisan pengguna, lapisan komunitas, dan lapisan institusional—masing-masing dirancang untuk mencapai tujuan spesifik yang berkaitan dengan keberhasilan Ethereum di masa depan. Dua kluster tambahan akan fokus pada operasi dan manajemen.
“Setiap domain pekerjaan memerlukan pendekatan yang berbeda, bertanggung jawab atas jenis hasil yang berbeda, dan memiliki struktur internal yang berbeda yang disesuaikan dengan pekerjaan yang perlu dilakukan,” tulis Foundation dalam sebuah postingan blog.
Dengan kata lain, lapisan protokol organisasi akan berupaya memenuhi kebutuhan terkait penskalaan dan penguatan mainnet Ethereum, sementara lapisan aksesnya akan fokus pada transaksi, pembacaan, dan delegasi on-chain.
Pengumuman Foundation datang hanya satu minggu setelah co-direkturnya, Hsiao-Wei Wang, meninggalkan jabatannya di organisasi tersebut, yang merupakan yang terbaru dalam serangkaian kepergian yang telah mengguncang kepemimpinan selama setahun terakhir.
Sebelum kepergiannya, mantan co-direktur Tomasz Stanczak meninggalkan posisinya pada bulan Februari dan peneliti terkemuka Dankrad Feist pergi tahun lalu untuk mengerjakan blockchain stablecoin Stripe, Tempo.
Meskipun telah mengisyaratkan langkah menuju tim yang lebih ramping bulan lalu, pendiri Ethereum Vitalik Buterin mengatakan dia tidak akan berpura-pura “bahwa tidak ada nilai besar yang hilang,” menyoroti kontribusi anggota yang pergi baik untuk Foundation maupun Ethereum.
“Tahun-tahun terakhir merupakan era yang menantang bagi Ethereum,” cuitnya. “Namun, ekosistem sedang beradaptasi, baik di dalam EF maupun di luar, dan saya yakin Ethereum berada pada posisi yang sangat baik untuk berhasil dan berkembang.”
Ekosistem Ethereum mendapatkan kontributor penting dengan peluncuran Ethlabs pada hari Senin, sebuah organisasi penelitian dan pengembangan nirlaba baru yang didirikan oleh mantan peneliti Ethereum Foundation.
Organisasi tersebut, yang didukung oleh perusahaan perbendaharaan Ethereum terkemuka seperti BitMine Immersion Technologies dan Sharplink, pada awalnya akan fokus pada peningkatan koneksi antara institusi dan Ethereum.
