Ang Ethereum Foundation ay naghihiwalay sa 54 empleyado, humigit-kumulang 20% ng kabuuang workforce nito, sa gitna ng mga pagsisikap sa reorganisasyon na idinisenyo upang gawing “mas payat at mas nakatuon” ang non-profit.

Ang hakbang ay nagtatapos sa isang buwan-buwang proseso ayon sa organisasyon, kasunod ng paglalathala noong Marso ng “Mandate” nito, isang 38-pahinang dokumento na nagsisilbing “bahaging konstitusyon, bahaging manipesto,” at ang pagpapatupad ng patakaran nito sa treasury. 

“Lumabas kami sa prosesong ito na may istraktura, mga aktibidad, at mga taong kinakailangan para sa pagsasagawa ng mga kritikal na gawain na nasa unahan namin,” tweet ng Foundation.

Bilang bahagi ng restructuring, magpapatuloy ang Foundation sa pagtatrabaho sa limang natatanging clusters—protocol layer, access layer, user layer, community layer, at institutional layer—bawat isa ay idinisenyo upang makamit ang mga partikular na layunin na may kaugnayan sa tagumpay ng Ethereum sa hinaharap. Dalawang karagdagang clusters ang magtutuon sa operations at management. 

“Bawat domain ng trabaho ay nangangailangan ng iba't ibang diskarte, pinananagot para sa iba't ibang uri ng resulta, at may iba't ibang panloob na istraktura na inakma sa gawaing kailangan gawin,” isinulat ng Foundation sa isang blog post. 

Sa madaling salita, ang protocol layer ng organisasyon ay gagana sa pagtupad ng mga pangangailangan na may kaugnayan sa scaling at pagpapatibay ng Ethereum mainnet habang ang access layer nito ay magtutuon sa transacting, pagbasa, at pagde-delegate on-chain. 

Ang anunsyo ng Foundation ay dumating isang linggo lamang matapos umalis ang co-director nito, si Hsiao-Wei Wang, sa kanyang posisyon sa organisasyon, ang pinakabago sa serye ng mga pag-alis na yumanig sa pamunuan sa nakaraang taon. 

Bago ang kanyang pag-alis, iniwan ni dating co-director Tomasz Stanczak ang kanyang posisyon noong Pebrero at ang nangungunang researcher na si Dankrad Feist ay umalis noong nakaraang taon upang magtrabaho sa stablecoin blockchain ng Stripe, ang Tempo. 

Sa kabila ng pagbibigay senyas sa paglipat sa isang mas payat na team noong nakaraang buwan, sinabi ng nagtatag ng Ethereum na si Vitalik Buterin na hindi siya magpapanggap “na walang malaking halaga ang nawala,” na binibigyang-diin ang mga kontribusyon ng mga umalis na miyembro sa Foundation at sa Ethereum. 

“Ang mga nakaraang taon ay naging isang mapaghamong panahon para sa Ethereum,” tweet niya. “Gayunpaman, ang ecosystem ay umaangkop, kapwa sa loob ng EF at sa labas, at tiwala ako na ang Ethereum ay nasa napakagandang posisyon upang magtagumpay at umunlad.” 

Nagkaroon ng kapansin-pansing kontribyutor ang Ethereum ecosystem sa paglulunsad noong Lunes ng Ethlabs, isang bagong non-profit na research at development organization na itinatag ng mga dating researcher ng Ethereum Foundation. 

Ang organisasyon, na suportado ng mga nangungunang Ethereum treasury firms tulad ng BitMine Immersion Technologies at Sharplink, ay unang magtutuon sa pagpapabuti ng koneksyon sa pagitan ng mga institusyon at Ethereum.