Ang crypto exchange na Coinbase ay nagtanggal ng humigit-kumulang 14% ng kanilang workforce, inanunsyo ni CEO Brian Armstrong noong Martes, inilarawan ang pagtanggal bilang tugon sa pagbaba ng merkado ng crypto at mas malalim na pagbabago patungo sa isang modelo ng operasyon na AI-first.
"Hindi lang tayo nagbabawas ng empleyado at nagtitipid — binabago natin nang malaki kung paano tayo nagpapatakbo: muling itinatayo ang Coinbase bilang isang intelligence, na may mga tao sa paligid ng gilid upang ihanay ito," isinulat ni Armstrong sa isang company-wide email, na kanyang ipinost sa Twitter noong Miyerkules ng umaga.
Ito ay isang email na ipinadala ko kaninang umaga sa lahat ng empleyado ng Coinbase:
Team,
Ngayon ay gumawa ako ng mahirap na desisyon na bawasan ang laki ng Coinbase ng humigit-kumulang 14%. Nais kong ipaliwanag sa inyo kung bakit natin ito ginagawa ngayon, ano ang ibig sabihin nito para sa mga apektado, at paano tayo nito ihahanda para sa...
— Brian Armstrong (@brian_armstrong) May 5, 2026
Binanggit ni Armstrong ang pagkasumpungin ng merkado ng crypto, sinabing, "kasalukuyan tayong nasa down market at kailangan nating ayusin ang ating cost structure ngayon," idinagdag na binago ng AI ang mga gawi sa pagtatrabaho sa exchange.
"Sa nakaraang taon, nakita ko ang mga inhinyero na gumagamit ng AI para makagawa sa loob ng ilang araw kung ano ang dati ay inaabot ng linggo para sa isang team," isinulat niya. "Ang mga non-technical na team ngayon ay nakakapaglabas na ng production code at marami sa ating mga workflow ay ina-automate."
Ang pagtanggal ng empleyado ay isang structural reset para sa isa sa mga pinakakilalang publicly traded na kumpanya ng crypto, na dumarating habang patuloy ang pagbawas ng workforce na dulot ng AI sa mas malawak na sektor ng tech at crypto.
Tinataya ng mga ekonomista ng Goldman Sachs noong nakaraang buwan na ang pagpapalit ng AI ay nagtatanggal ng humigit-kumulang 25,000 trabaho sa U.S. bawat buwan, na ang mga epekto ng augmentation ay nagdaragdag lamang ng humigit-kumulang 9,000—isang netong pagkawala ng humigit-kumulang 16,000 posisyon buwan-buwan.
Ang restructuring ay magpapatag sa org chart ng Coinbase sa maximum na limang layer sa ibaba ng CEO at COO, aalisin ang mga purong management roles, na nangangailangan sa lahat ng mga lider na manatiling aktibong individual contributors.
Ang pagkuha ng empleyado ay magiging sentro sa tinawag ni Armstrong na "AI-native pods," kabilang ang mga experimental na single-person team na pinagsasama ang mga function ng engineering, design, at product.
"Ang mga lider ay magmamay-ari ng higit pa, na may hanggang 15+ direktang subordinate," isinulat ni Armstrong.
Ang anunsyo ay dumating ilang linggo matapos ihayag ng Coinbase na sinusubukan nito ang mga AI agent na ginaya kay co-founder Fred Ehrsam at dating CTO Balaji Srinivasan, na inilabas sa loob upang magbigay ng strategic at creative na feedback sa mga empleyado.
Binanggit noon ni Armstrong na ang kumpanya ay "malamang na magkakaroon ng mas maraming agent kaysa sa mga empleyado ng tao sa ilang punto sa lalong madaling panahon."
Naganap ang mga pagtanggal ng workforce na dulot ng AI sa buong industriya ng crypto, na nag-iwan ng libu-libong manggagawa na walang trabaho habang idinidirekta ng mga kumpanya ang mga resources sa automation, AI infrastructure, at mas matipid na operating models.
Nagtanggal ang Meta ng humigit-kumulang 8,000 empleyado noong nakaraang buwan, humigit-kumulang 10% ng global workforce nito, na si CEO Mark Zuckerberg ay nagdidirekta ng kapital sa AI infrastructure na inaasahang aabot sa $135 bilyon ngayong taon.
Nag-alok ang Microsoft ng buyouts sa 7% ng kanilang workforce sa parehong linggo.
Sa crypto, tinanggal ng Bitcoin miner na MARA ang 15% ng staff noong nakaraang buwan habang lumipat ito patungo sa mga AI data center, habang tinanggal ng Algorand ang 25% ng kanilang workforce noong Marso, at inalis ng Block ni Jack Dorsey ang higit sa 4,000 na posisyon noong Pebrero.
Agad na babawiin ang access sa system ng mga apektadong empleyado ng Coinbase.
Ang mga staff sa U.S. ay makakatanggap ng minimum na severance package na 16 linggong base pay kasama ang dalawang karagdagang linggo bawat taon ng serbisyo, ang kanilang susunod na equity vest, at anim na buwan ng COBRA coverage, at ang mga may Visa ay makakatanggap ng karagdagang suporta sa transisyon.
"Ang Coinbase na lalabas mula rito ay magiging mas may kakayahan kaysa dati upang makamit ang aming misyon," isinulat ni Armstrong.
