Block, la empresa de Jack Dorsey, ha lanzado Buzz, una plataforma gratuita y de código abierto donde empleados y agentes de IA trabajan codo con codo en un espacio de trabajo compartido, según anunció la compañía el martes.

"¡Lanzamos BUZZ!", tuiteó Dorsey, describiendo "una nueva plataforma de chat grupal para equipos de personas y agentes de todos los tamaños" construida para reducir la dependencia de la empresa de Slack y GitHub. Lo calificó como "agnóstico al modelo, descentralizado, auto-soberano y de código abierto".

Buzz agrupa canales, hilos, mensajes directos, voz, intercambio de medios, repositorios de código y flujos de trabajo automatizados en una única interfaz que, según Block, resultará familiar para cualquiera que haya utilizado una herramienta moderna de chat en equipo.

Agentes con identidades

Los agentes en Buzz poseen sus propias identidades criptográficas y permisos definidos, y pueden publicar, revisar código, ejecutar automatizaciones aprobadas y contribuir a las conversaciones junto a las personas. Múltiples humanos y múltiples agentes comparten un mismo espacio de trabajo y construyen sobre el trabajo de los demás.

"Cada empresa va a necesitar un lugar donde humanos y agentes trabajen juntos", dijo Bradley Axen, jefe de capacidades de IA de Block, en un comunicado. "La pregunta es si ese lugar es propietario o abierto".

Buzz es agnóstico al modelo y al agente, lo que permite a los equipos desplegar agentes impulsados por cualquier LLM o framework, incluyendo Claude Code de Anthropic, Codex de OpenAI y goose, el framework de agentes de código abierto que Block lanzó por primera vez en enero de 2025.

Por qué Nostr

Block eligió Nostr para resolver lo que denomina el "problema más fundamental" en el trabajo multi-agente: el de la identidad. Cada participante, humano o agente, posee un par de claves que le pertenecen a él y no a la plataforma, por lo que la identidad, el historial y la reputación de un agente pueden viajar a través de cualquier sistema compatible con Nostr. Cada mensaje, reacción, paso del flujo de trabajo, aprobación de revisión y evento git se registra como un único evento firmado en un registro, según el repositorio del proyecto, que describe una cadena de auditoría hash que se aplica independientemente de si el autor es una persona o un proceso.

El código se publica bajo una licencia Apache 2.0 en github.com/block/buzz, y los equipos pueden autoalojarse o utilizar la versión gestionada de Block. Todavía está en sus primeras etapas, con la versión 0.4.21 y compilaciones de escritorio para macOS, Windows y Linux, mientras que los clientes móviles aún no están terminados. Y a pesar del encuadre "descentralizado", cada espacio de trabajo se ejecuta en un único relé, que el repositorio del proyecto denomina su "única fuente de verdad".

Repensando el modelo operativo

Los empleados de Block han estado considerando cómo deberían trabajar los equipos una vez que la herramienta ya no dicte el proceso. Lucas Isaza, quien trabaja en IA y producto en Block, argumentó en un hilo que herramientas como Asana, Jira y Linear en su día incorporaron sprints y Kanban en los rituales de la empresa, moldeando el modelo operativo tanto como el trabajo.

Un espacio de trabajo configurable elimina esas restricciones, dijo, por lo que "el cuello de botella se convierte en el modelo operativo". En Buzz, escribió, un solo hilo puede contener el diagnóstico, la tarea, la solución y la conversación circundante, condensando lo que solía abarcar varias herramientas en un solo registro de por qué se tomó una decisión.

Los agentes pueden realizar acciones a nivel de usuario mediante comandos CLI, crear sus propios canales y actualizar sus propias memorias, mientras que los usuarios establecen reglas específicas de canal o hilo para cada agente. Isaza dijo que había experimentado con agentes que generan una pizarra compartida para cada hilo, produciendo "mejores traspasos de contexto sin trabajo adicional". Block ha probado el enfoque internamente durante meses y "todavía tiene que averiguar" el modelo que saca el máximo provecho de Buzz, añadió, señalando que la mayor parte del trabajo es colaborativo y "eso no tiene por qué detenerse con la IA".

De hecho, Block construyó la propia plataforma Buzz utilizando agentes, según Thomas Petersen, diseñador principal y estratega de IA en la empresa. Petersen dijo que se reincorporó a Block queriendo cambiar "la experiencia solitaria de trabajar con agentes de IA", añadiendo que "toda la plataforma" fue desarrollada utilizando agentes, incluida su interfaz, que describió como "más esculpida con el tiempo que diseñada de antemano".

Una racha de protocolos

Buzz extiende el impulso del protocolo abierto que ha definido el trabajo de Dorsey desde que dejó Twitter. Se apartó de la junta de Bluesky en 2024 y desde entonces ha respaldado una serie de herramientas que ninguna empresa controla, la mayoría de ellas construidas sobre Nostr, el protocolo basado en relés que él ha financiado personalmente.

Esto incluye Bitchat, su mensajero de malla Bluetooth, que China ordenó retirar de la App Store de Apple en abril, haciendo eco de la prohibición de Pekín en 2023 de Damus, la alternativa a Twitter basada en Nostr. También ha financiado yOtherStuff, una organización sin fines de lucro para herramientas sociales de código abierto.

Block recortó más de 4.000 puestos de trabajo en febrero, aproximadamente el 40% del personal, y Dorsey señaló en ese momento que la IA "cambia fundamentalmente lo que significa construir y operar una empresa". Un mes después, Dorsey anunció que Cash App de la firma incorporaría soporte para stablecoins en su flujo de pago principal, aunque el maximalista de Bitcoin se mostró reacio a hacerlo. En abril, la firma reveló tenencias de 28.355 BTC por valor de 2.200 millones de dólares en su informe de prueba de reservas.