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Por qué el proyecto de ley SB5 de Connecticut alarma a las empresas de IA en EE. UU.
El proyecto de ley SB5 de Connecticut fue aprobado por 131-17 en la Cámara y 32-4 en el Senado el 1 de mayo, con el gobernador Lamont confirmando que firmará la ley. La ley abarca compañeros de IA, transparencia en medios sintéticos, herramientas automatizadas para decisiones laborales y desarrolladores de modelos avanzados, con fechas de entrada en vigor escalonadas desde octubre de 2026. La ley entra en vigor a pesar de la orden ejecutiva de la administración Trump que instaba a los estados a evitar regulaciones onerosas sobre IA, convirtiendo a Connecticut en el último estado en desafiar la presión federal.
2026-05-09 Fuente:crypto.news

El SB5 de Connecticut fue aprobado por ambas cámaras el 1 de mayo y se dirige al gobernador, convirtiéndose en una de las leyes estatales de IA más completas de EE. UU.

Summary
  • El SB5 de Connecticut fue aprobado por 131-17 en la Cámara y 32-4 en el Senado el 1 de mayo, y el gobernador Lamont confirmó que firmará el proyecto de ley.
  • La ley cubre compañeros de IA, transparencia en medios sintéticos, herramientas de decisión automatizadas para el empleo y desarrolladores de modelos de frontera, con fechas de entrada en vigor escalonadas a partir de octubre de 2026.
  • La ley entra en vigor a pesar de la orden ejecutiva de la administración Trump que instaba a los estados a evitar una regulación de IA onerosa, lo que convierte a Connecticut en el último estado en desafiar la presión federal.

El SB5 de Connecticut fue aprobado el 1 de mayo, convirtiéndose en una de las leyes estatales de IA más amplias de EE. UU. La Cámara votó 131-17 a favor y el Senado lo aprobó 32-4, con apoyo bipartidista en ambas cámaras. El gobernador Ned Lamont confirmó que firmará el proyecto de ley, que ahora se titula formalmente Ley de Responsabilidad y Transparencia de la Inteligencia Artificial de Connecticut.

La ley cubre compañeros de IA, herramientas de decisión automatizadas para el empleo, la procedencia de medios sintéticos y desarrolladores de modelos de frontera por encima de umbrales definidos.

La primera fecha de entrada en vigor es el 1 de octubre de 2026. La mayoría de las disposiciones serán aplicables exclusivamente por el Fiscal General del estado como prácticas comerciales desleales o engañosas, sin derecho a acción privada.

Lo que exige la ley

Para los empleadores, el SB5 exige la divulgación cuando se utilizan herramientas automatizadas en las decisiones de contratación o selección de personal y prohíbe a las empresas utilizar dichas herramientas como defensa contra reclamos por discriminación. Las disposiciones laborales entrarán en vigor el 1 de octubre de 2026.

Las reglas sobre compañeros de IA, que cubren los chatbots que fomentan el apego emocional, entrarán en vigor en enero de 2027. Los sistemas de IA generativa con más de un millón de usuarios deben adoptar estándares de datos de procedencia alineados con C2PA.

Los desarrolladores de modelos de frontera deben establecer programas internos de seguridad de IA y proteger a los empleados que informen sobre preocupaciones de seguridad. Como informó crypto.news, la regulación de IA acompañante se ha acelerado en los estados de EE. UU. en 2026 tras demandas en Pensilvania y Kentucky por daños causados por chatbots.

Ruta de colisión federal

Connecticut se une a California, Colorado y otros en la aprobación de leyes específicas de IA a pesar de la orden ejecutiva de Trump, que la Casa Blanca dice que tiene como objetivo anular las normas estatales consideradas onerosas.

El SB5 incluye un sandbox regulatorio y un grupo de trabajo, con la primera reunión requerida antes del 31 de agosto de 2026, para dar forma a la implementación. Como crypto.news ha seguido, las agencias federales están implementando simultáneamente herramientas de IA para llenar vacíos regulatorios, creando un entorno de aplicación de varias capas para las empresas que operan a través de las fronteras estatales.

El Fiscal General William Tong dijo que su aviso de febrero de 2026 a las empresas señalaba que su oficina ya considera la IA directamente dentro de su competencia. El SB5 le otorga a su oficina herramientas significativamente expandidas y diseñadas específicamente para actuar sobre esa postura.