أفادت صحيفة نيويورك تايمز أن ميتا أبلغت الموظفين بتسريحات جماعية يوم الخميس، تستهدف ما يقرب من 8,000 موظف - حوالي 10% من قوتها العاملة العالمية - بينما ألغت أيضًا 6,000 وظيفة شاغرة، حيث تقوم الشركة الأم لفيسبوك وإنستغرام بضخ موارد غير مسبوقة في تطوير الذكاء الاصطناعي.

تم تحديد التخفيضات في مذكرة داخلية من جانيل غيل، كبيرة مسؤولي الموارد البشرية في ميتا، التي وصفت التخفيضات بأنها مقايضة ضرورية لتمويل طموحات الشركة الاستراتيجية الأوسع. أكدت ميتا التسريحات للصحيفة.

كتبت غيل: "نحن نفعل هذا كجزء من جهودنا المستمرة لتشغيل الشركة بكفاءة أكبر وللسماح لنا بتعويض الاستثمارات الأخرى التي نقوم بها." وأضافت: "هذه ليست مقايضة سهلة وستعني التخلي عن أشخاص قدموا مساهمات قيمة لميتا خلال فترة عملهم هنا."

يأتي هذا الإعلان في الوقت الذي تسرع فيه عمالقة التكنولوجيا عبر وادي السيليكون من إنفاقها على الذكاء الاصطناعي بينما تخفض في الوقت نفسه من قوائم موظفيها. قالت مايكروسوفت يوم الخميس إنها تعرض خطط إنهاء خدمة طوعية على 7% من قوتها العاملة، وأعلنت شركة بلوك، شركة التكنولوجيا المالية التي تقف وراء سكوير وكاش آب، في فبراير أنها ستلغي 40% من موظفيها، أو أكثر من 4,000 وظيفة. وقد ذكرت الشركتان مكاسب الكفاءة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي كسبب رئيسي.

في ميتا، التي وظفت أكثر من 78,000 شخص في نهاية عام 2025، تعكس التسريحات حملة الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ المستمرة لإعادة تشكيل الشركة حول الذكاء الاصطناعي. لقد توقع زوكربيرغ علنًا أن أنظمة الذكاء الاصطناعي ستمتص في النهاية الكثير من العمل الذي يؤديه حاليًا المهندسون البشريون والموظفون الفنيون الآخرون.

التخفيضات ملحوظة بشكل خاص بالنظر إلى المسار المالي لميتا. فقد ارتفعت الإيرادات بنسبة 24 بالمائة في الربع الرابع من عام 2025، وهو ما نسبه زوكربيرغ إلى أدوات الإعلان المعززة بالذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، تتوقع الشركة نفقات رأسمالية تصل إلى 135 مليار دولار هذا العام - ما يقرب من ضعف إنفاق العام الماضي - وهي موجهة بشكل كبير نحو البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.

سيتم إبلاغ الموظفين المتأثرين في الولايات المتحدة في 20 مايو وسيتلقون حزم إنهاء خدمة تتضمن 16 أسبوعًا من الراتب الأساسي بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين لكل سنة خدمة.

تراجع سعر سهم ميتا بأكثر من 2% لينهي يوم التداول حوالي 659 دولارًا للسهم.