Fold Holdings a lansat un program de bonusuri bazat pe Bitcoin pentru angajați, extinzând inițiativa sa de a integra BTC în compensațiile salariale zilnice. Fold a declarat că noua ofertă, lansată sub divizia sa de întreprinderi Fold Business, permite companiilor să distribuie bonusuri recurente în Bitcoin fără a gestiona ele însele cerințele de custodie sau de conformitate. „Am lansat Programul nostru de Bonusuri Bitcoin pentru că am văzut un gol pe care nimeni nu-l umplea”, a declarat Will Reeves, co-fondator și CEO al Fold. „Un mecanism de bonusare la nivel de angajator care este suficient de diferențiat pentru a conta, suficient de accesibil pentru fiecare angajat și suficient de simplu din punct de vedere operațional încât HR-ul și Finanțele să nu devină experți Bitcoin pentru a-l gestiona. Am creat o poveste de recrutare care nu exista înainte.” Fold se ocupă de conversia dolarilor în Bitcoin și gestionează distribuția, permițând angajatorilor să stabilească structuri de bonusuri în termeni fiat, oferind în același timp expunere la BTC.

Bonusurile Bitcoin depășesc faza pilot

Adopția timpurie a venit deja de la Steak ‘n Shake, care a introdus programul în rândul forței sale de muncă după ce a anunțat inițiativa în ianuarie și a pus-o în aplicare la 1 martie. Peste 10.000 de lucrători plătiți la oră din SUA sunt acum eligibili, compania contribuind cu 0,21 USD pe oră lucrată într-un bonus Bitcoin care se activează complet după doi ani. Simple Mining a adoptat, de asemenea, programul pentru personalul salariat, alocând 1% din salariul angajaților în Bitcoin, care poate fi răscumpărat la sfârșitul anului. Potrivit șefului de venituri al companiei, Matt Garland, opțiunea oferă angajaților acces la un bonus care „crește odată cu timpul” și le oferă angajaților un motiv în plus să rămână. Cea mai recentă mișcare a Fold se bazează pe colaborarea sa anterioară cu Steak ‘n Shake, care a introdus Bitcoin în experiența clienților săi la sfârșitul anului 2025. La acea vreme, lanțul a oferit o recompensă BTC de 5 USD cu anumite mese în aproape 400 de locații, cerând clienților să încarce chitanțe și să-și răscumpere recompensele prin aplicația Fold. „Bitcoin devine mainstream atunci când începe să apară în viața de zi cu zi”, a spus Reeves în timpul acelei lansări. „Pentru mulți oameni, aceasta va fi prima dată când dețin bitcoin, și va proveni din ceva la fel de obișnuit precum a lua un burger.” Trecând de la recompense pentru consumatori la stimulente legate de salarii, compania extinde aceeași abordare în finanțarea la locul de muncă. Planurile pentru platforma Fold Business includ servicii de salarizare, instrumente de trezorerie corporativă Bitcoin și carduri de plată destinate utilizării în întreprinderi.