Exodus Movement a redus aproximativ 25% din forța sa de muncă globală, în timp ce compania de portofele cripto se reorganizează în jurul unei platforme complete de plăți cu stablecoins.
Conform unei notificări a companiei din 17 iulie, depuse la Comisia Americană pentru Valori Mobiliare și Burse (U.S. Securities and Exchange Commission), reducerea va alinia costurile și prioritățile de personal ale Exodus cu strategia sa de emitere de carduri și de plăți. Compania a invocat, de asemenea, condițiile actuale de piață și integrarea continuă a Monavate și Baanx ca factori în spatele deciziei.
Exodus a raportat 215 angajați cu normă întreagă la 31 decembrie 2025, conform depunerii sale anuale, ceea ce sugerează că aproximativ 54 de posturi ar putea fi afectate. Compania nu a oferit un număr exact și nici nu a identificat departamentele incluse în concedieri.
Angajații afectați vor primi indemnizații de concediere, beneficii continue și alt sprijin pe parcursul tranziției, a declarat Exodus. Co-fondatorul și CEO-ul JP Richardson a recunoscut efectul deciziei asupra angajaților, legând în același timp restructurarea de planurile de plăți ale companiei.
„Aceste decizii nu sunt niciodată ușoare, deoarece afectează oameni talentați care au contribuit la construirea Exodus”, a spus Richardson. „Suntem profund recunoscători pentru contribuțiile lor și ne angajăm să îi sprijinim în această tranziție.”
Tranzacționând sub simbolul EXOD la NYSE American, acțiunile Exodus au scăzut cu peste 8%, ajungând la aproximativ 4,62 dolari după deschiderea pieței luni, extinzând presiunea asupra unei acțiuni care se închisese vineri la 5,06 dolari. Datele MarketWatch au arătat că EXOD se tranzacționa în jurul valorii de 4,76 dolari mai târziu în sesiunea de luni, în scădere cu aproximativ 6%, cu un minim intraday de 4,70 dolari. MarketWatch
Exodus se așteaptă ca restructurarea să genereze economii anuale de cheltuieli operaționale în numerar între 10 și 13 milioane de dolari, conform notificării sale la SEC. Conducerea se așteaptă ca beneficiul financiar complet să fie obținut de companie în 2027, ceea ce înseamnă că reducerea nu va aduce imediat toate economiile proiectate.
Înainte de a ajunge la acel punct, Exodus se așteaptă să înregistreze între 2,5 și 3,5 milioane de dolari în cheltuieli înainte de impozitare. Compania a atribuit majoritatea acestor costuri indemnizațiilor de concediere și altor cheltuieli legate de angajații care pleacă, fără a oferi un calendar precis pentru recunoașterea cheltuielilor.
Măsurate în raport cu numărul estimat de roluri afectate, economiile anuale proiectate indică faptul că societatea elimină mai mult decât costurile salariale directe. Cu toate acestea, Exodus nu a publicat o defalcare care să acopere salariile, beneficiile, posturile suprapuse sau alte cheltuieli de exploatare, lăsând nesemnalată compoziția estimării de 10 până la 13 milioane de dolari.
Compania intenționează, de asemenea, să continue să-și revizuiască baza de costuri combinată și modelul operațional în timpul integrării Monavate și Baanx. Potrivit Exodus, aceste achiziții au sporit capacitățile sale de produs, baza de clienți și acoperirea geografică, creând o organizație mai mare care necesită acum o alocare diferită a personalului și a cheltuielilor.
Exodus se alătură altor companii financiare și de tehnologie care și-au redus recent personalul în timp ce și-au reorganizat operațiunile. Robinhood a anunțat în iunie că va elimina aproximativ 290 de posturi, echivalentul a aproximativ 10% din forța sa de muncă cu normă întreagă, și va înregistra aproximativ 28 de milioane de dolari în cheltuieli de restructurare.
Într-un mesaj adresat angajaților, CEO-ul Robinhood, Vlad Tenev, a descris această reducere ca o mișcare făcută dintr-o poziție de afaceri puternică. Robinhood a declarat SEC că dorește să elimine straturile de management, să opereze mai eficient și să închidă un număr mic de roluri neocupate, continuând în același timp angajările selective.
Cloudflare a efectuat o reducere mai profundă în luna mai, tăind peste 1.100 de locuri de muncă, adică aproximativ 20% din forța sa de muncă, adoptând ceea ce compania a numit un „model operațional bazat pe AI cu orientare agentică”. Reuters a raportat că Cloudflare se aștepta la cheltuieli conexe de 140 până la 150 de milioane de dolari, în timp ce acțiunile sale au scăzut cu aproximativ 19% în tranzacțiile extinse, în ciuda rezultatelor din primul trimestru care au depășit previziunile Wall Street.
Restructurarea Exodus urmează achiziției sale din mai a tuturor acțiunilor restante din Monavate Holdings și Baanx.com pentru aproximativ 76,27 milioane de dolari. Potrivit companiei, acest preț a corespuns principalului și dobânzilor restante la un împrumut către W3C Corp, fostul părinte al celor două afaceri de plăți, la data de 30 aprilie.
Monavate furnizează infrastructura de emitere, procesare și reglementare a cardurilor, în timp ce Baanx oferă tehnologie pentru carduri legate de cripto și decontarea self-custodială a stablecoins. Exodus a declarat că operațiunea combinată poate sprijini emiterea de carduri de plată prin rețele precum Visa, Mastercard și Discover în Statele Unite, Regatul Unit și Uniunea Europeană.
Aducerea acestor funcții sub controlul său are ca scop reducerea dependenței Exodus de furnizorii externi de plăți. O actualizare a companiei din martie a declarat că Monavate va oferi Exodus capacități de emitere a cardurilor pe piețele cheie, în timp ce tehnologia Baanx va sprijini decontarea în timp real folosind stablecoins deținute în auto-custodie.
Reducerea forței de muncă leagă acum această expansiune a plăților de o bază de costuri mai redusă. Exodus a declarat că va continua integrarea afacerilor achiziționate, direcționând resursele către carduri, decontarea stablecoins și infrastructura care conectează aceste servicii la platforma sa existentă de portofel.
EXOD