क्रिप्टो एक्सचेंज कॉइनबेस अपनी लगभग 14% वर्कफोर्स को बर्खास्त कर रहा है, सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग ने मंगलवार को इसकी घोषणा की, इस कटौती को क्रिप्टो बाजार में मंदी और एआई-प्रथम परिचालन मॉडल की ओर एक गहरे बदलाव दोनों की प्रतिक्रिया के रूप में प्रस्तुत किया।
आर्मस्ट्रांग ने कंपनी-व्यापी ईमेल में लिखा, "हम केवल कर्मचारियों की संख्या कम नहीं कर रहे हैं और लागत में कटौती नहीं कर रहे हैं — हम मौलिक रूप से अपने संचालन के तरीके को बदल रहे हैं: कॉइनबेस को एक खुफिया प्रणाली के रूप में पुनर्गठित कर रहे हैं, जिसमें मनुष्य किनारे पर हैं जो इसे संरेखित करते हैं।" उन्होंने बाद में बुधवार सुबह इसे ट्वीट किया।
यह एक ईमेल है जो मैंने आज पहले कॉइनबेस के सभी कर्मचारियों को भेजा था:
टीम,
आज मैंने कॉइनबेस का आकार लगभग 14% कम करने का कठिन निर्णय लिया है। मैं आपको बताना चाहता हूं कि हम ऐसा क्यों कर रहे हैं, इसका प्रभावित लोगों के लिए क्या मतलब है, और यह हमें भविष्य के लिए कैसे तैयार करता है...
— ब्रायन आर्मस्ट्रांग (@brian_armstrong) मई 5, 2026
आर्मस्ट्रांग ने क्रिप्टो बाजार की अस्थिरता की ओर इशारा करते हुए कहा, "हम वर्तमान में एक मंदी के बाजार में हैं और हमें अभी अपनी लागत संरचना को समायोजित करने की आवश्यकता है," उन्होंने यह भी कहा कि एआई ने एक्सचेंज में काम करने के तरीकों को बदल दिया है।
उन्होंने लिखा, "पिछले एक साल में, मैंने देखा है कि इंजीनियर एआई का उपयोग करके दिनों में वह काम कर रहे हैं जिसमें पहले एक टीम को हफ्तों लगते थे।" "गैर-तकनीकी टीमें अब प्रोडक्शन कोड भेज रही हैं और हमारे कई वर्कफ़्लो स्वचालित हो रहे हैं।"
यह छंटनी क्रिप्टो की सबसे प्रमुख सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनियों में से एक के लिए एक संरचनात्मक रीसेट है, जो ऐसे समय में हो रही है जब व्यापक तकनीकी और क्रिप्टो क्षेत्रों में एआई-संचालित कार्यबल कटौती जारी है।
गोल्डमैन सैक्स के अर्थशास्त्रियों ने पिछले महीने अनुमान लगाया था कि एआई प्रतिस्थापन प्रति माह लगभग 25,000 अमेरिकी नौकरियों को खत्म कर रहा है, जबकि संवर्धन प्रभाव केवल लगभग 9,000 नौकरियां वापस जोड़ रहा है—जिससे मासिक लगभग 16,000 पदों का शुद्ध नुकसान हो रहा है।
पुनर्गठन से कॉइनबेस का संगठनात्मक चार्ट सीईओ और सीओओ के नीचे अधिकतम पांच स्तरों तक समतल हो जाएगा, शुद्ध प्रबंधन भूमिकाओं को समाप्त कर दिया जाएगा, जिसमें सभी नेताओं को सक्रिय व्यक्तिगत योगदानकर्ता बने रहने की आवश्यकता होगी।
भर्ती आर्मस्ट्रांग द्वारा "एआई-नेटिव पॉड्स" कहे जाने वाले क्षेत्रों के आसपास केंद्रित होगी, जिसमें इंजीनियरिंग, डिजाइन और उत्पाद कार्यों को संयोजित करने वाली प्रायोगिक एकल-व्यक्ति टीमें शामिल होंगी।
आर्मस्ट्रांग ने लिखा, "नेताओं के पास बहुत अधिक अधिकार होंगे, जिसमें 15+ प्रत्यक्ष रिपोर्ट भी शामिल होंगी।"
यह घोषणा कॉइनबेस द्वारा यह खुलासा करने के हफ्तों बाद आई है कि वह सह-संस्थापक फ्रेड एरसम और पूर्व सीटीओ बालाजी श्रीनिवासन पर आधारित एआई एजेंटों का परीक्षण कर रहा था, जिन्हें कर्मचारियों को रणनीतिक और रचनात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करने के लिए आंतरिक रूप से तैनात किया गया था।
आर्मस्ट्रांग ने उस समय संकेत दिया था कि कंपनी के पास "जल्द ही किसी बिंदु पर मानव कर्मचारियों की तुलना में अधिक एजेंट होने की संभावना है।"
एआई-संचालित कार्यबल छंटनी क्रिप्टो उद्योग में हो रही है, जिससे हजारों श्रमिक विस्थापित हो रहे हैं क्योंकि कंपनियां संसाधनों को स्वचालन, एआई बुनियादी ढांचे और दुबले परिचालन मॉडल की ओर पुनर्निर्देशित कर रही हैं।
मेटा ने पिछले महीने लगभग 8,000 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया, जो उसके वैश्विक कार्यबल का लगभग 10% था, जिसमें सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने इस साल $135 बिलियन तक की लागत वाले एआई बुनियादी ढांचे की ओर पूंजी निर्देशित की।
माइक्रोसॉफ्ट ने उसी सप्ताह अपने 7% कार्यबल को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति की पेशकश की।
क्रिप्टो में, बिटकॉइन माइनर MARA ने पिछले महीने 15% कर्मचारियों की छंटनी की क्योंकि इसने एआई डेटा केंद्रों की ओर रुख किया, जबकि एल्गोरंड ने मार्च में अपने 25% कार्यबल को बर्खास्त कर दिया, और जैक डोर्सी के ब्लॉक ने फरवरी में 4,000 से अधिक भूमिकाएं समाप्त कर दीं।
प्रभावित कॉइनबेस कर्मचारियों की सिस्टम पहुंच तुरंत रद्द कर दी जाएगी।
अमेरिकी कर्मचारियों को न्यूनतम 16 सप्ताह का मूल वेतन, साथ ही सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए दो अतिरिक्त सप्ताह, उनका अगला इक्विटी वेस्ट, और छह महीने का कोबरा कवरेज प्राप्त होगा, और वीजा धारकों को अतिरिक्त संक्रमण सहायता मिलेगी।
आर्मस्ट्रांग ने लिखा, "इस बदलाव से उभरने वाला कॉइनबेस हमारे मिशन को प्राप्त करने के लिए पहले से कहीं अधिक सक्षम होगा।"
