Fold Holdings hat ein Bitcoin-basiertes Bonusprogramm für Mitarbeiter eingeführt und damit seinen Vorstoß erweitert, BTC in die alltägliche Vergütung am Arbeitsplatz zu integrieren.
Fold erklärte, dass das neue Angebot, das unter seinem Unternehmenszweig Fold Business eingeführt wurde, es Unternehmen ermöglicht, wiederkehrende Boni in Bitcoin zu verteilen, ohne sich selbst um Verwahrungs- oder Compliance-Anforderungen kümmern zu müssen.
„Wir haben unser Bitcoin-Bonusprogramm ins Leben gerufen, weil wir eine Lücke sahen, die niemand füllte“, sagte Will Reeves, Mitbegründer und CEO von Fold.
„Ein Bonusinstrument auf Arbeitgeber-Niveau, das ausreichend differenziert ist, um von Bedeutung zu sein, für jeden Mitarbeiter zugänglich und betrieblich so einfach, dass Personal- und Finanzabteilungen keine Bitcoin-Experten werden müssen, um es zu betreiben. Wir haben eine Recruiting-Geschichte geschaffen, die es zuvor nicht gab.“
Fold übernimmt die Umwandlung von Dollar in Bitcoin und verwaltet die Verteilung, wodurch Arbeitgeber Bonusstrukturen in Fiat-Währungen festlegen können, während sie gleichzeitig eine Exposition gegenüber BTC bieten.
Eine frühe Akzeptanz gab es bereits bei Steak ‘n Shake, das das Programm im Januar ankündigte und am 1. März in Kraft setzte. Mehr als 10.000 Stundenlohnempfänger in den USA sind jetzt berechtigt, wobei das Unternehmen 0,21 US-Dollar pro geleisteter Arbeitsstunde in einen Bitcoin-Bonus einzahlt, der nach zwei Jahren vollständig anwächst.
Simple Mining hat das Programm auch für festangestellte Mitarbeiter übernommen und 1 % des Mitarbeitergehalts in Bitcoin angelegt, das am Jahresende einlösbar ist.
Laut Matt Garland, dem Leiter der Einnahmen des Unternehmens, bietet diese Option den Mitarbeitern Zugang zu einem Bonus, der „mit der Zeit wächst“ und den Arbeitnehmern mehr Gründe gibt zu bleiben.
Folds jüngster Schritt baut auf seiner früheren Zusammenarbeit mit Steak ‘n Shake auf, das Bitcoin Ende 2025 in sein Kundenerlebnis integrierte. Damals bot die Kette eine BTC-Belohnung von 5 US-Dollar bei ausgewählten Mahlzeiten an fast 400 Standorten an, wobei Kunden Belege hochladen und Belohnungen über die Fold-App einlösen mussten.
„Bitcoin wird Mainstream, wenn es im Alltag auftaucht“, sagte Reeves während dieser Einführung.
„Für viele Menschen wird dies das erste Mal sein, dass sie Bitcoin besitzen, und es wird von etwas so Gewöhnlichem kommen wie dem Kauf eines Burgers.“
Von Verbraucherbelohnungen zu gehaltsbezogenen Anreizen, das Unternehmen weitet denselben Ansatz auf die Arbeitsplatzfinanzierung aus. Die Pläne für die Fold Business Plattform umfassen Gehaltsabrechnungsdienste, Unternehmens-Bitcoin-Treasury-Tools und Zahlungskarten für den Unternehmenseinsatz.
