
تُسرّح بورصة العملات المشفرة Coinbase حوالي 14% من قوتها العاملة، حسبما أعلن الرئيس التنفيذي بريان أرمسترونج يوم الثلاثاء، واصفًا التخفيض بأنه استجابة لتراجع سوق العملات المشفرة وتحول أعمق نحو نموذج تشغيل يعتمد على الذكاء الاصطناعي.
"نحن لا نقلل عدد الموظفين ونخفض التكاليف فحسب، بل نغير بشكل جذري طريقة عملنا: إعادة بناء Coinbase كذكاء، مع وجود بشر على أطرافه لتوجيهه"، كتب أرمسترونج في رسالة بريد إلكتروني على مستوى الشركة، والتي قام بتغريدها لاحقًا صباح الأربعاء.
This is an email I sent earlier today to all employees at Coinbase:
Team,
Today I’ve made the difficult decision to reduce the size of Coinbase by ~14%. I want to walk you through why we're doing this now, what it means for those affected, and how this positions us for the…
— Brian Armstrong (@brian_armstrong) May 5, 2026
أشار أرمسترونج إلى تقلبات سوق العملات المشفرة، ملاحظًا أن "نحن حاليًا في سوق هابط ونحتاج إلى تعديل هيكل التكلفة لدينا الآن"، مضيفًا أن الذكاء الاصطناعي قد غير ممارسات العمل في البورصة.
وكتب: "على مدار العام الماضي، شاهدت المهندسين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لإنجاز مهام في أيام كانت تستغرق أسابيع فريقًا كاملاً. الآن، تقوم الفرق غير التقنية بنشر الكود الإنتاجي ويتم أتمتة العديد من سير العمل لدينا."
يُعد التسريح إعادة هيكلة لشركة من أبرز الشركات المدرجة في سوق العملات المشفرة، ويأتي في وقت تستمر فيه تخفيضات القوى العاملة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في قطاعي التكنولوجيا والعملات المشفرة الأوسع.
قدر اقتصاديون في Goldman Sachs الشهر الماضي أن استبدال الذكاء الاصطناعي يلغي ما يقرب من 25,000 وظيفة أمريكية شهريًا، بينما تضيف آثار الزيادة حوالي 9,000 وظيفة فقط – أي خسارة صافية تبلغ حوالي 16,000 وظيفة شهريًا.
ستقوم إعادة الهيكلة بتسطيح الهيكل التنظيمي لـ Coinbase إلى خمس طبقات كحد أقصى تحت الرئيس التنفيذي ورئيس العمليات، وإلغاء أدوار الإدارة البحتة، مما يتطلب من جميع القادة البقاء مساهمين فرديين نشطين.
سيركز التوظيف على ما أسماه أرمسترونج "الفرق الأصلية للذكاء الاصطناعي" (AI-native pods)، بما في ذلك فرق تجريبية مكونة من شخص واحد تجمع بين وظائف الهندسة والتصميم والمنتج.
وكتب أرمسترونج: "سيمتلك القادة مسؤولية أكبر بكثير، مع ما يصل إلى 15+ تقارير مباشرة".
يأتي الإعلان بعد أسابيع من كشف Coinbase أنها كانت تختبر وكلاء ذكاء اصطناعي (AI agents) على غرار المؤسس المشارك فريد إيرسام والمدير التقني السابق بالاجي سرينيفاسان، تم نشرهم داخليًا لتزويد الموظفين بتعليقات استراتيجية وإبداعية.
كان أرمسترونج قد أشار في ذلك الوقت إلى أن الشركة "من المرجح أن يكون لديها وكلاء أكثر من الموظفين البشريين في وقت قريب".
تحدث تسريحات العمال المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء صناعة العملات المشفرة، مما أدى إلى تشريد آلاف العمال حيث تعيد الشركات توجيه الموارد نحو الأتمتة والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي ونماذج التشغيل الأكثر كفاءة.
سرحت Meta حوالي 8,000 موظف الشهر الماضي، أي حوالي 10% من قوتها العاملة العالمية، حيث وجه الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج رأس المال نحو البنية التحتية للذكاء الاصطناعي التي يتوقع أن تكلف ما يصل إلى 135 مليار دولار هذا العام.
عرضت Microsoft عمليات شراء لحوالي 7% من قوتها العاملة في الأسبوع نفسه.
في عالم العملات المشفرة، قامت شركة تعدين البيتكوين MARA بتسريح 15% من موظفيها الشهر الماضي مع تحولها نحو مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي، بينما سرحت Algorand 25% من قوتها العاملة في مارس، وألغت Block التابعة لجاك دورسي أكثر من 4,000 وظيفة في فبراير.
سيتم إلغاء وصول موظفي Coinbase المتأثرين إلى النظام على الفور.
سيتلقى الموظفون في الولايات المتحدة حزمة تعويضات لا تقل عن 16 أسبوعًا من الأجر الأساسي بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين لكل سنة خدمة، واستحقاقهم التالي للأسهم، وستة أشهر من تغطية COBRA، وسيتلقى حاملو تأشيرات الدخول دعمًا إضافيًا للانتقال.
كتب أرمسترونج: "Coinbase التي ستخرج من هذا ستكون أكثر قدرة من أي وقت مضى على تحقيق مهمتنا".