عَيَّنَ صندوق أنثروبيك الائتماني (Anthropic Trust) فاس نارسيمهان، الرئيس التنفيذي لشركة نوفارتس، في مجلس إدارة أنثروبيك، مما يجعله أول مسؤول تنفيذي من قطاع الأدوية ينضم إلى الهيئة الإدارية لمختبر الذكاء الاصطناعي، ويرجّح كفة المديرين المعينين من قبل الصندوق الائتماني للحصول على أغلبية في مجلس الإدارة للمرة الأولى.
عَيَّنَ صندوق أنثروبيك الائتماني فاس نارسيمهان، الرئيس التنفيذي لشركة نوفارتس، في مجلس إدارة أنثروبيك بتاريخ 14 أبريل 2026. بقدومه، يشغل المديرون الذين اختارهم صندوق المنفعة طويلة الأجل الآن أغلبية مقاعد المجلس المكون من سبعة أعضاء، متجاوزين بذلك عتبة حوكمة هيكلية منصوص عليها في ميثاق تأسيس أنثروبيك ولكن لم تُفعّل من قبل قط.
نارسيمهان هو طبيب وعالم أشرف على تطوير والموافقات التنظيمية لأكثر من 35 دواءً ولقاحًا جديدًا في نوفارتس، إحدى أكبر شركات الأدوية المبتكرة في العالم. ينضم إلى داريو أمودي، دانييلا أمودي، ياسمين رضوي، جاي كريبس، ريد هاستينغز، وكريس ليدل.
صندوق أنثروبيك الائتماني للمنفعة طويلة الأجل هو كيان قانوني منفصل يمتلك فئة خاصة من أسهم أنثروبيك غرضها الوحيد هو انتخاب أعضاء مجلس الإدارة. لا يمتلك أمناؤها الثلاثة أي حصص ملكية في أنثروبيك، ولا يتقاضون منها رواتب، ويتم اختيارهم من قبل بعضهم البعض وليس من قبل المساهمين. الأمناء الحاليون هم بادي شاه من مبادرة كلينتون للوصول إلى الصحة، وريتشارد فونتين من مركز الأمن الأمريكي الجديد، وماريانو-فلورينتينو كويار من صندوق كارنيغي للسلام الدولي.
التفويض الصريح للصندوق الائتماني هو ضمان تحقيق أنثروبيك التوازن بين النجاح المالي ومهمتها الهادفة إلى تحقيق المنفعة العامة لتطوير الذكاء الاصطناعي بمسؤولية. قال رئيس الصندوق الائتماني نيل "بادي" شاه إن المجموعة بحثت تحديدًا عن شخص أدار العلم الرائد بمسؤولية في بيئة شديدة التنظيم.
نارسيمهان هو المدير الثالث الذي عينه الصندوق الائتماني في المجلس، لينضم إلى المعينين الحاليين من قبل الصندوق الائتماني جاي كريبس وريد هاستينغز. يشكلون معًا الآن أغلبية، وهو تحول يمنح تفويض الصندوق الائتماني المتعلق بالسلامة والمنفعة العامة وزنًا هيكليًا في قرارات المجلس لأول مرة.
هذا التعيين ليس توقيتًا عشوائيًا. أطلقت أنثروبيك كلود للعلوم الحيوية في أكتوبر 2025 وكلود للرعاية الصحية في يناير 2026، مضيفةً بنية تحتية وأدوات جاهزة لـ HIPAA تهدف إلى سير العمل السريري والتنظيمي والعلمي. لدى الشركة شراكات مع إيلي ليلي، نوفو نورديسك، وجينماب لاستكشاف كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يقلل من جداول تطوير الأدوية.
إن ضم رئيس تنفيذي حالي لشركة أدوية يتمتع بخبرة عقدين من الزمن في صناعة منظمة يمنح أنثروبيك خبرة مباشرة في المجلس مع توسع نشر كلود في البيئات السريرية والبحثية. قال نارسيمهان على لينكد إن إن "السرعة وحدها ليست الهدف" في الذكاء الاصطناعي للرعاية الصحية، وإن "ما يهم بنفس القدر هو كيفية بناء هذه الأدوات، وكيفية إدارتها، وكيفية تطبيقها في نهاية المطاف في العالم الحقيقي."
قالت دانييلا أمودي إن نارسيمهان "يجلب شيئًا نادرًا إلى مجلس إدارتنا. لقد أشرف على تطوير والموافقة على أكثر من 35 دواءً جديدًا لصالح المرضى في جميع أنحاء العالم في واحدة من أكثر الصناعات تنظيمًا. إيصال التكنولوجيا الجديدة القوية للناس بأمان وعلى نطاق واسع هو ما نفكر فيه كل يوم في أنثروبيك."
تجاوزت إيرادات أنثروبيك السنوية 30 مليار دولار، ارتفاعًا من 9 مليارات دولار في نهاية عام 2025، مع تسارع الطلب على نماذج كلود عبر المؤسسات. تدرس الشركة حسب التقارير طرحًا عامًا أوليًا بتقييم قدره 380 مليار دولار، وتُدقق تركيبة مجلس الإدارة بشكل متزايد من قبل المستثمرين قبل الإدراج العام.
إن إضافة رئيس تنفيذي لشركة أدوية إلى مجلس إدارة يتمتع فيه الصندوق الائتماني بالأغلبية يشير إلى أن أنثروبيك تريد أن يتحول موقفها الذي يركز على السلامة أولاً إلى مصداقية لدى المشترين المؤسسيين في القطاعات المنظمة، وليس مجرد سرد علاقات عامة. بالنسبة لشركة تستعد لدخول الأسواق العامة، فإن هيكل الحوكمة يتطابق الآن مع السرد.
