Mengapa OpenAI Baru Saja Merekrut Salah Satu Ahli Kebijakan Terbaik di Dunia Crypto

Ketika Tom Duff Gordon meninggalkan Coinbase untuk mengambil posisi di OpenAI, sektor teknologi seharusnya memperhatikan; itu bukan sekadar perubahan pekerjaan. Itu adalah sebuah pertanda untuk melihat ke depan.

Duff Gordon menghabiskan hampir empat tahun di Coinbase, menjabat sebagai Wakil Presiden Kebijakan Internasional, yang berarti ia secara aktif terlibat dalam membantu salah satu perusahaan yang paling banyak diawasi dalam sejarah keuangan untuk melewati dan berurusan dengan regulator pemerintah di berbagai negara di seluruh dunia. Ia tidak hanya melewati musim dingin kripto tetapi juga membantu mendukung

Coinbase selama periode tersebut ketika pemerintah di seluruh dunia sedang mempertajam dan bersiap untuk menyerang kripto. Sekarang, OpenAI menginginkan keahlian yang sama dan agar orang tersebut mengelola seluruh operasi kebijakan mereka untuk EMEA. Tanyakan pada diri Anda, mengapa sekarang? Mengapa dia? Dan apa yang hal ini katakan kepada Anda tentang arah AI?

Perang Senyap yang Tidak Dibicarakan Siapa Pun

Sebagian besar berita AI berasal dari peluncuran produk, pembaruan ChatGPT, peluncuran model baru, dan demo viral yang membuat internet heboh selama 48 jam. Namun, persaingan sebenarnya terjadi di Brussels, Westminster, dan semua kantor pemerintah lainnya, di mana para pembuat kebijakan memutuskan apa yang sebenarnya dapat dilakukan oleh bisnis AI.

OpenAI mengetahui hal ini, lebih dari siapa pun, mengingat mereka telah menghadapi dengar pendapat kongres, Undang-Undang AI UE, jutaan permintaan regulasi untuk mencoba mencari cara mengatur kehendak, dan tekanan yang berkembang pesat dari semua regulator ini yang bahkan tidak memahami teknologi yang mereka atur. Karena itu, OpenAI berencana untuk merekrut bukan hanya kepala kebijakan; mereka merekrut seorang diplomat yang memiliki pengalaman berurusan dengan regulator dan dapat berhasil menavigasi regulasi untuk OpenAI dan mitranya. Ini adalah tipe orang yang sangat spesifik dan sangat sulit ditemukan.

Tiga Alasan Perekrutan Ini Mengubah Segalanya

1. Kripto memberikan pelajaran menyakitkan yang akan segera dipelajari AI

Mulai sekitar tahun 2021, dunia kripto langsung menghadapi 'gergaji regulasi'. Pemerintah mengalami momen kepanikan dan menetapkan aturan secara dadakan. Perusahaan yang bertahan memiliki tim kebijakan yang cerdas dan sabar yang dapat mengambil kompleksitas teknologi mereka dan berkomunikasi secara efektif dengan pembuat undang-undang.

Ketika Anda memikirkan apa yang kita lihat dengan AI sekarang? Ini adalah situasi yang serupa.

Duff Gordon mengalami semua kekacauan ini di Coinbase dan tahu rasanya ketika regulator mengetuk pintu tanpa panduan. Lebih penting lagi, ia tahu apa yang harus dilakukan ketika itu terjadi.

2. Medan pertempuran paling rumit bagi OpenAI adalah EMEA

Uni Eropa (UE) juga tidak main-main. Undang-Undang AI UE telah ditegakkan dan kini berlaku. Inggris sedang membentuk lingkungan regulasinya sendiri di dunia pasca-Brexit. Timur Tengah dan Afrika muncul sebagai area pertumbuhan utama, dan mereka memiliki lingkungan politik yang berbeda.

Untuk mengelola semua bagian yang bergerak ini akan membutuhkan seseorang yang memiliki pandangan global tetapi beroperasi di lapangan.

3. Migrasi talenta adalah sinyal ke mana uang sesungguhnya berada

Ini jelas sesuatu yang harus diperhatikan dengan cermat. Migrasi profesional kebijakan tingkat atas dari pekerjaan bergaji tinggi di kripto ke pekerjaan di perusahaan AI mengungkapkan arah pergeseran bobot pasar institusional ke depan.

Apa Artinya Ini bagi Anda

Tidak peduli siapa Anda — seorang investor, pendiri, atau profesional yang mengawasi bagaimana AI berkembang, atau seseorang yang ingin belajar dan bertanya-tanya ke mana arahnya — perekrutan ini sangat penting untuk apa yang sedang Anda lakukan.

Pemenang dekade AI berikutnya kemungkinan bukan perusahaan yang hanya memiliki model AI yang hebat. Sebaliknya, mereka adalah korporasi yang berhasil beroperasi dalam batasan kerangka regulasi dan tidak kehilangan esensi atau kecepatan mereka.

Inilah yang sedang dikembangkan OpenAI untuk penggunaan di masa depan — secara sengaja dan dengan biaya tinggi.

Jika Anda membangun sesuatu di AI atau menasihati orang-orang yang melakukannya, Anda harus mulai memandang cara Anda berpikir tentang kebijakan serupa dengan cara Anda berpikir tentang produk. Kebijakan bukan hanya sekadar kewajiban yang harus dipenuhi, tetapi sebuah keunggulan dibandingkan pesaing Anda.

Para pendiri yang memahami konsep ini sejak awal di dunia kripto adalah mereka yang masih bertahan hingga hari ini.

Pola Ini Jelas — Apakah Anda Memperhatikannya?

Ingatlah poin pertama itu — ini bukan sekadar perubahan pekerjaan.

Jadi, mari kita simpulkan dengan mencatat bahwa perusahaan teknologi paling sukses selalu menjadi perusahaan yang mengidentifikasi medan perang berikutnya sebelum orang lain memiliki kesempatan untuk bereaksi. OpenAI tidak secara pasif menunggu perubahan dalam kebijakan internasional, mereka secara proaktif merekrut, berinvestasi, dan bersiap untuk perubahan tersebut.

Tom Duff Gordon hanyalah salah satu bagian dari permainan catur yang lebih besar ini.

Pergerakan talenta dari kripto ke AI, dan kecepatan terjadinya, hanya akan terus meningkat. Hambatan regulasi terhadap pergerakan ini terus bertambah, dan perusahaan-perusahaan yang sekarang mengembangkan infrastruktur kebijakan publik yang serius akan menemukan diri mereka dengan keuntungan besar ketika hambatan-hambatan ini menjadi tidak terhindarkan.

Mulai perhatikan baik-baik siapa yang pindah, ke mana mereka pindah, dan alasan di balik pergerakan itu.

Karena dalam teknologi, perusahaan yang mengikuti talenta tidak akan terus-menerus terkejut.