Während die Befürchtungen wachsen, dass künstliche Intelligenz Angestelltenberufe vernichten könnte, argumentiert David George, General Partner bei Andreessen Horowitz, dass die Technologie stattdessen eine neue Welle des Wirtschaftswachstums, höherer Produktivität und neuer Industrien antreiben könnte.
In einem am Mittwoch veröffentlichten Blogbeitrag argumentierte George, dass die Ängste vor einer KI-gesteuerten „Arbeitsapokalypse“ auf dem basieren, was Ökonomen als „Lump-of-Labor-Trugschluss“ bezeichnen – der Vorstellung, dass in der Wirtschaft ein festes Arbeitsvolumen zur Verfügung steht.
„Das Problem mit dieser Annahme ist, dass sie allem widerspricht, was wir über Menschen, Märkte und Wirtschaft wissen. Menschliche Wünsche und Bedürfnisse sind alles andere als fixiert“, schrieb George. „Keynes sagte vor fast einem Jahrhundert bekanntlich voraus, dass die Automatisierung zu einer 15-Stunden-Arbeitswoche führen würde, aber Keynes lag natürlich falsch. Er hatte Recht, dass die Automatisierung einen ‚Arbeitskräfteüberschuss‘ schuf, aber anstatt sich einfach zurückzulehnen und die Fahrt zu genießen, fanden wir neue und andere produktive Bestrebungen, um unsere Zeit zu füllen.“
CEOs, darunter Elon Musk von SpaceX und Dario Amodei, CEO von Anthropic, haben davor gewarnt, dass KI den Bedarf an einigen Angestellten in den kommenden Jahren dramatisch reduzieren könnte. Gleichzeitig haben Ökonomen des IWF und des Weltwirtschaftsforums ebenfalls prognostiziert, dass KI die globalen Arbeitsmärkte erheblich umgestalten könnte, wobei die Zahl der Stellenangebote für Einsteiger in den USA in den letzten zwei Jahren aufgrund der KI-Einführung um 35 % zurückgegangen ist.
George argumentiert, dass sich diese Bedenken zu sehr auf den Aufgabenersatz konzentrieren, während sie übersehen, wie Produktivitätsgewinne historisch neue Industrien und wirtschaftliche Nachfrage schaffen.
„Hätte die Automatisierung dauerhafte Arbeitslosigkeit verursacht, hätte der Traktor den Arbeitsmarkt für immer zerstört“, schrieb er. „Stattdessen hat sich die landwirtschaftliche Produktion fast verdreifacht, was einen massiven Bevölkerungsanstieg unterstützte – und weit davon entfernt, dauerhaft arbeitslos zu sein, strömten diese Arbeiter in zuvor unvorstellbare Industrien, Fabriken, Geschäfte, Büros, Krankenhäuser, Labore und schließlich in Dienstleistungen und Software.“
George argumentierte auch, dass KI die Nachfrage nach bestimmten technischen Arbeitskräften ankurbelt. Er verwies auf Einstellungs- und Lohndaten, die trotz des Aufkommens von KI-Codierungstools ein anhaltendes Wachstum bei Softwareentwicklern und Systemdesignern zeigen.
„Softwareentwicklungsjobs (sowohl nach Anzahl als auch als Prozentsatz des gesamten Arbeitsmarktes) nehmen seit Anfang 2025 zu“, schrieb George. „Liegt das an KI? Ehrlich gesagt, ist es wahrscheinlich noch zu früh, um das zu sagen, aber KI erweitert definitiv die Arbeit des Software-Engineerings, ganz zu schweigen davon, dass KI für jeden Manager in jedem Unternehmen ganz oben auf der Agenda steht.“
George räumte ein, dass einige Berufe mit der Verbesserung der KI wahrscheinlich schrumpfen werden.
„Um es zu wiederholen: Nichts davon bedeutet, dass jede Rolle intakt bleibt“, schrieb er. „Das BLS erwartet einen Rückgang bei Kundendienstmitarbeitern und medizinischen Transkriptionisten, und dieser Rückgang ist möglicherweise bereits im Gange.“
Die Debatte kommt zu einem Zeitpunkt, da Unternehmen zunehmend KI einsetzen, um Büroarbeit zu automatisieren, und Ökonomen bleiben uneinig darüber, welcher Trend letztendlich dominieren wird, wenn die KI-Einführung beschleunigt wird. Im Februar prognostizierte Mustafa Suleyman, CEO von Microsoft AI, dass die meisten Angestelltenaufgaben innerhalb von zwei Jahren automatisiert werden könnten, während Robinhood-CEO Vlad Tenev argumentiert hat, dass KI eine „Job-Singularität“ mit neuen Industrien, Unternehmen und Beschäftigungsformen schaffen wird.
Letzten Monat kritisierte Sam Altman, CEO von OpenAI, Dario Amodei für das, was er als „furchtbasiertes Marketing“ rund um KI-bedingten Arbeitsplatzverlust und Sicherheitsrisiken bezeichnete.
„Man kann das auf viele verschiedene Arten rechtfertigen, und einiges davon ist real, wie zum Beispiel legitime Sicherheitsbedenken“, sagte Altman. „Aber wenn man will, dass wir die KI kontrollieren, nur wir, weil wir die vertrauenswürdigen Leute sind, dann ist furchtbasiertes Marketing wahrscheinlich der effektivste Weg, das zu rechtfertigen.“
Trotz anhaltender Befürchtungen, dass KI menschliche Arbeitskräfte ersetzen könnte, argumentierte George, dass die Technologie letztendlich von Vorteil sein wird.
„Die Zukunft ist billigere Intelligenz, größere Märkte, neue Unternehmen, neue Industrien und höherwertige menschliche Arbeit“, schrieb George. „Es gibt kein festes Arbeitsvolumen, geschweige denn ein festes Maß an Kognition, und das gab es auch nie. KI ist nicht das Ende der Arbeit. Sie ist der Beginn von reichlich vorhandener Intelligenz.“
