a16z crypto合夥人Guy Wuollet表示，加密貨幣正進入其「翻領襯衫」（更趨成熟專業）時代，該公司加倍押注其十年基礎設施投資，儘管在新的20億美元募資活動中，一些知名合夥人離職。
a16z crypto合夥人Guy Wuollet發表了一篇新文章，闡述「金融並非獨立於更大的願景之外；它是其一部分」，將區塊鏈描述為基礎設施而非投機性的副業。這位相合夥人寫道：「在a16z和a16z crypto，我們著眼於長遠：我們的基金結構旨在涵蓋超過10年的週期，因為建立新產業需要時間。」他將當前階段比作鋪設鐵路，然後新的應用類別才能運行。文章強調，許多突破性應用只有在錢包、身份、流動性和信任機制成熟後才會出現，這與a16z的研究相呼應，該研究將加密貨幣的發展時間線與現代AI數十年的工作進行了比較。
這項訊息與a16z crypto普通合夥人Chris Dixon的評論一致，他最近表示區塊鏈是「網路的下一個基礎設施」，並且該產業正處於一個漫長的「基礎建設階段」，類似於1943年神經網路論文為當今AI繁榮奠定的基礎。Dixon還指出，該公司保留了約95%的歷史投資資產，因為用他的話說，「過早出售高品質資產是創投中最糟糕的決定」。這一立場支持了a16z crypto對穩定幣、代幣化、隱私和預測市場等主題的推動，這些都呈現在「2026年大構想」（Big Ideas 2026）路線圖中，該路線圖將加密貨幣視為一個價值能像數據一樣快速流動的網路的「管道」。
這種長期論調出現的同時，一些與a16z相關的合夥人也調整了自己的職業道路。Foresight News報導，a16z crypto的普通合夥人Arianna Simpson已「宣布辭職」，而另一位合夥人Kofi Ampadu也在該公司暫停其「人才x機會」（Talent x Opportunity, TxO）計畫後離職；TechCrunch獲得的一份備忘錄顯示，Ampadu告訴員工「結束我的a16z篇章」是他在支持非網路內創業家四年之後的決定。這些舉動反映了頂級加密貨幣創投內部更廣泛的重組，因為基金正在重新平衡種子輪投資、成長期交易以及新的AI與加密貨幣混合項目之間的佈局。
儘管人員流動，a16z crypto本身正帶著全新的「戰爭基金」（war chest）向前推進。根據一份引述多位內部人士的報導，該公司的區塊鏈部門正為其第五支專屬加密貨幣基金募集約20億美元，此外還有更廣泛的150億美元多策略募資，涵蓋基礎設施、應用程式和成長期投資載體。自2018年首次推出3億美元加密貨幣基金以來——在比特幣首次飆升至2萬美元之後——a16z已將該平台發展為一個45億美元的投資工具，目前支持從交易所和DeFi協議到遊戲和NFT工作室等項目。
對於建設者（builders）而言，訊息是複雜的，但最終具有建設性：即使資本池本身在增長，對a16z投資的競爭仍在加劇。一方面，Simpson和Ampadu等熟悉面孔的離職表明，即使是頂級加密貨幣品牌也無法免受內部戰略轉變的影響；另一方面，20億美元的目標基金以及承諾持有95%部位的聲明，預示著有限合夥人（LPs）和普通合夥人（partners）仍舊一致認為加密貨幣是一個十年以上的長期佈局。該公司的研究部門繼續推動更清晰的代幣規則和大規模DeFi採用，認為「偉大的事業需要時間」，而當今混亂、動盪的歲月正是使用量急劇增加之前的「奠基」階段。
