CryptoJobsList nói rằng tuyển dụng Web3 đang chuyển sang cái mà họ gọi là kỷ nguyên “Người quản lý tác tử”.
Báo cáo Lực lượng Lao động Web3 năm 2026 của họ đã xem xét 1.962 tin tuyển dụng và 813 phản hồi khảo sát đã xác minh từ tháng 3 và tháng 4 năm 2026.
Báo cáo cho thấy số lượt đề cập đến AI trong các tin tuyển dụng crypto đã tăng từ 23% vào đầu năm 2025 lên 53,1% vào tháng 3 năm 2026. Báo cáo cũng cho biết hơn một nửa số vị trí tuyển dụng Web3 hiện yêu cầu trình độ về AI.
Báo cáo cho biết 69,1% nhân sự Web3 tin rằng vai trò của họ đang chuyển từ thực thi trực tiếp sang quản lý các tác tử AI. Báo cáo cũng phát hiện 30,3% các vai trò mới hiện nay kết hợp kỹ năng lãnh đạo và AI.
Người sáng lập CryptoJobsList, Raman Shalupau cho biết, “Sự trỗi dậy của vibe coding và phát triển tăng cường AI sẽ làm giảm rào cản gia nhập cho các kỹ sư cấp thấp và trung bình chuyển đổi từ Web2.” Ông nói thêm rằng điều này có thể làm tăng nhu cầu đối với các kỹ sư hệ thống và bảo mật ưu tú.
Hơn nữa, CryptoJobsList cho biết các vị trí AI cấp trung bình hiện có mức lương trung bình là 115.000 USD. Con số này cao hơn 21,1% so với các vai trò không liên quan đến AI, vốn có mức lương trung bình là 95.000 USD.
Báo cáo cũng cho thấy 61,2% nhân viên cho biết kỹ năng AI đã giúp họ đàm phán mức lương cao hơn. Trong một phát hiện khác, 43.3% ứng viên cho biết họ tránh xa các công ty không có kế hoạch rõ ràng về AI hoặc tự động hóa.
Báo cáo được đưa ra trong bối cảnh các công ty crypto đang thay đổi cách họ cơ cấu đội ngũ. Trong tin tức gần đây, Coinbase cho biết họ sẽ cắt giảm khoảng 700 việc làm, tương đương khoảng 14% lực lượng lao động của mình, trong khi CEO Brian Armstrong liên kết động thái này với năng suất AI.
Các tác tử AI cũng đang vượt ra ngoài các công cụ nội bộ. Tin tức liên quan gần đây cho biết x402, được Coinbase hậu thuẫn, đã ra mắt Agentic.market, nơi các tác tử AI có thể tìm và thanh toán dịch vụ bằng USDC. Nền tảng này bổ sung thêm bối cảnh cho sự thay đổi trong tuyển dụng vì các công ty giờ đây có thể cần những nhân viên có khả năng quản lý các hệ thống tự động, chứ không chỉ thực hiện các tác vụ thủ công.
