Tại sao OpenAI vừa chiêu mộ một trong những chuyên gia chính sách sắc bén nhất của lĩnh vực tiền điện tử

Khi Tom Duff Gordon rời Coinbase để đảm nhận vị trí tại OpenAI, lĩnh vực công nghệ lẽ ra đã phải chú ý; đó không chỉ là một sự thay đổi công việc thông thường. Đó là một dấu hiệu để nhìn về phía trước.

Duff Gordon đã làm việc gần bốn năm tại Coinbase, giữ chức Phó Chủ tịch Chính sách Quốc tế, điều đó có nghĩa là ông đã tích cực tham gia giúp đỡ một trong những công ty bị giám sát gắt gao nhất trong lịch sử tài chính vượt qua và đối phó với các cơ quan quản lý chính phủ ở nhiều quốc gia khác nhau trên thế giới. Ông không chỉ trải qua mùa đông crypto mà còn hỗ trợ

Coinbase trong giai đoạn đó, khi các chính phủ trên thế giới đang mài giũa và chuẩn bị ra tay chống lại crypto. Giờ đây, OpenAI mong muốn có được bộ kỹ năng tương tự và một người như vậy để quản lý toàn bộ hoạt động chính sách của họ cho khu vực EMEA. Hãy tự hỏi bản thân, tại sao lại là bây giờ? Tại sao lại là ông ấy? Và điều này cho bạn biết gì về hướng đi của AI?

Cuộc Chiến Thầm Lặng Không Ai Nói Đến

Hầu hết tin tức về AI đến từ các buổi ra mắt sản phẩm, cập nhật ChatGPT, các mô hình mới ra mắt và các bản demo lan truyền gây sốt internet trong 48 giờ. Nhưng cuộc cạnh tranh thực sự đang diễn ra tại Brussels, Westminster và tất cả các văn phòng chính phủ khác, nơi những người trong bộ vest đưa ra quyết định về những gì các doanh nghiệp AI thực sự có thể làm.

OpenAI hiểu điều này hơn ai hết, bởi vì họ đã có các phiên điều trần của quốc hội, Đạo luật AI của EU, vô số yêu cầu pháp lý để cố gắng tìm ra cách điều chỉnh, và áp lực ngày càng tăng nhanh từ tất cả các cơ quan quản lý này, những người thậm chí còn không hiểu công nghệ mà họ đang điều chỉnh. Vì lý do này, OpenAI đang lập kế hoạch tuyển dụng không chỉ một người đứng đầu chính sách; họ đang thuê một nhà ngoại giao có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan quản lý và có thể điều hướng thành công các quy định cho OpenAI và các đối tác của họ. Đây là một kiểu người rất đặc biệt và rất khó tìm.

Ba Lý Do Việc Tuyển Dụng Này Thay Đổi Mọi Thứ

1. Crypto đã cung cấp những bài học đau đớn mà AI sẽ sớm học được

Bắt đầu từ khoảng năm 2021, thế giới crypto đã trực tiếp bước vào một 'cạm bẫy pháp lý'. Các chính phủ đã có một khoảnh khắc hoảng loạn và thiết lập các quy tắc một cách vội vàng. Các công ty sống sót có một đội ngũ chính sách thông minh và kiên nhẫn, những người có thể nắm bắt sự phức tạp của công nghệ của họ và giao tiếp hiệu quả với các nhà lập pháp.

Khi bạn nghĩ về những gì chúng ta đang thấy với AI bây giờ? Đó là một tình huống tương tự.

Duff Gordon đã sống qua tất cả sự hỗn loạn này tại Coinbase và biết cảm giác khi các cơ quan quản lý gõ cửa mà không có bất kỳ cẩm nang nào. Quan trọng hơn, ông ấy biết phải làm gì khi điều đó xảy ra.

2. Chiến trường phức tạp nhất đối với OpenAI là EMEA

Liên minh Châu Âu (EU) cũng không đùa giỡn. Đạo luật AI của EU đã được thực thi và hiện đang có hiệu lực. Vương quốc Anh đang thiết lập môi trường pháp lý riêng của mình trong thế giới hậu Brexit. Trung Đông và Châu Phi đang nổi lên như những khu vực tăng trưởng quan trọng và họ có môi trường chính trị riêng biệt.

Để quản lý tất cả các yếu tố chuyển động phức tạp này sẽ cần một người có cái nhìn toàn cầu nhưng hoạt động sát sao.

3. Di chuyển nhân tài là dấu hiệu cho thấy tiền thực sự đang ở đâu

Đây chắc chắn là điều cần theo dõi chặt chẽ. Sự di chuyển của các chuyên gia chính sách hàng đầu từ các công việc lương cao trong crypto sang làm việc cho các công ty AI cho thấy hướng đi của sức nặng thị trường từ các tổ chức trong tương lai.

Điều Này Có Ý Nghĩa Gì Đối Với Bạn

Bất kể bạn là ai — một nhà đầu tư, nhà sáng lập, hay chuyên gia đang theo dõi cách AI phát triển, hay một người muốn học hỏi và tự hỏi mọi thứ sẽ đi về đâu — việc tuyển dụng này rất quan trọng đối với những gì bạn đang làm.

Những người chiến thắng trong thập kỷ AI tới có lẽ sẽ không phải là những công ty chỉ có các mô hình AI tuyệt vời. Thay vào đó, họ sẽ là những tập đoàn quản lý hoạt động trong khuôn khổ pháp lý mà không làm mất đi bản chất hoặc tốc độ của mình.

Đây là những gì OpenAI hiện đang nỗ lực phát triển để sử dụng trong tương lai — một cách có chủ đích và với chi phí cao.

Nếu bạn đang xây dựng thứ gì đó trong lĩnh vực AI hoặc tư vấn cho những người làm điều đó, bạn nên bắt đầu xem cách bạn nghĩ về chính sách tương tự như cách bạn nghĩ về sản phẩm. Chính sách không chỉ là một việc cần hoàn thành, mà còn là một lợi thế so với các đối thủ cạnh tranh của bạn.

Các nhà sáng lập nắm bắt được khái niệm này từ sớm trong thế giới crypto là những người vẫn còn đứng vững cho đến ngày nay.

Mô Hình Rõ Ràng — Bạn Có Đang Theo Dõi Nó Không?

Hãy ghi nhớ điểm đầu tiên — đây không chỉ đơn giản là những thay đổi công việc.

Vậy hãy đưa điều này trở lại điểm khởi đầu bằng cách lưu ý rằng các công ty công nghệ thành công nhất luôn là những công ty xác định chiến trường tiếp theo trước khi bất kỳ ai khác có cơ hội phản ứng. OpenAI không thụ động chờ đợi sự thay đổi trong chính sách quốc tế, họ đang chủ động tuyển dụng, đầu tư vào và chuẩn bị cho sự thay đổi đó.

Tom Duff Gordon chỉ là một phần của ván cờ lớn hơn này.

Sự di chuyển nhân tài từ crypto sang AI, và tốc độ diễn ra của nó, sẽ chỉ tiếp tục tăng. Các rào cản pháp lý đối với sự di chuyển này tiếp tục tăng lên, và các công ty đang phát triển cơ sở hạ tầng chính sách công nghiêm túc ngay bây giờ sẽ có được lợi thế to lớn khi những rào cản này trở nên không thể tránh khỏi.

Hãy bắt đầu quan sát kỹ những ai đang di chuyển, họ đang di chuyển đến đâu và lý do đằng sau sự di chuyển đó.

Bởi vì trong công nghệ, các công ty đi theo nhân tài sẽ không tiếp tục bị bất ngờ.