Fold Holdings uruchomiło program premiowy oparty na Bitcoinie dla pracowników, rozszerzając swoje działania na rzecz wprowadzenia BTC do codziennego wynagrodzenia w miejscu pracy.
Fold poinformował, że nowa oferta, uruchomiona w ramach jego ramienia korporacyjnego Fold Business, umożliwia firmom dystrybuowanie cyklicznych premii w Bitcoinie bez konieczności samodzielnego zarządzania ich przechowywaniem (custody) czy wymogami zgodności (compliance).
„Uruchomiliśmy nasz Program Premiowy Bitcoin, ponieważ dostrzegliśmy lukę, której nikt nie wypełniał” – powiedział współzałożyciel i dyrektor generalny Fold, Will Reeves.
„Narzędzie premiowe klasy korporacyjnej, które jest na tyle zróżnicowane, by miało znaczenie, na tyle dostępne dla każdego pracownika i na tyle proste w obsłudze, że działy HR i Finanse nie muszą stawać się ekspertami od Bitcoina, aby je prowadzić. Stworzyliśmy historię rekrutacyjną, której wcześniej nie było.”
Fold zajmuje się konwersją dolarów na Bitcoin i zarządza dystrybucją, umożliwiając pracodawcom ustalanie struktur premii w walutach fiat, jednocześnie oferując ekspozycję na BTC.
Wczesne wdrożenie nastąpiło już ze strony Steak ‘n Shake, które wprowadziło program w całej swojej firmie po pierwszym ogłoszeniu inicjatywy w styczniu i wprowadzeniu jej w życie 1 marca. Ponad 10 000 pracowników zatrudnionych na godziny w USA jest teraz uprawnionych, a firma wpłaca 0,21 dolara za każdą przepracowaną godzinę na premię Bitcoin, która w pełni się nabywa po dwóch latach.
Simple Mining również przyjęło program dla pracowników zatrudnionych na etat, przeznaczając 1% wynagrodzenia pracownika na Bitcoin, który można zrealizować pod koniec roku.
Według dyrektora ds. przychodów firmy, Matta Garlanda, opcja ta zapewnia pracownikom dostęp do premii, która „rośnie z czasem” i daje pracownikom więcej powodów do pozostania.
Najnowsze posunięcie Fold opiera się na jego wcześniejszej współpracy ze Steak ‘n Shake, które wprowadziło Bitcoin do swojej obsługi klienta pod koniec 2025 roku. W tamtym czasie sieć oferowała nagrodę w wysokości 5 dolarów w BTC przy wybranych posiłkach w prawie 400 lokalizacjach, wymagając od klientów przesyłania paragonów i realizacji nagród za pośrednictwem aplikacji Fold.
„Bitcoin staje się powszechny, gdy zaczyna pojawiać się w codziennym życiu” – powiedział Reeves podczas tego wdrożenia.
„Dla wielu osób będzie to pierwszy raz, kiedy będą posiadać Bitcoina, a będzie to pochodzić z czegoś tak zwyczajnego, jak zjedzenie burgera.”
Przechodząc od nagród konsumenckich do zachęt związanych z listą płac, firma rozszerza to samo podejście na finanse w miejscu pracy. Plany dla platformy Fold Business obejmują usługi płacowe, korporacyjne narzędzia do zarządzania skarbcem Bitcoin i karty płatnicze przeznaczone do użytku korporacyjnego.
