Fundacja Ethereum rozstaje się z 54 pracownikami, czyli około 20% swojej całkowitej siły roboczej, w ramach wysiłków reorganizacyjnych mających na celu uczynienie organizacji non-profit „szczuplejszą i bardziej skoncentrowaną”.

Ten ruch kończy wielomiesięczny proces, jak podaje organizacja, po marcowej publikacji jej „Mandatu” – 38-stronicowego dokumentu, który służy jako „część konstytucji, część manifestu” – oraz wdrożeniu polityki skarbowej.

„Wychodzimy z tego procesu ze strukturą, działaniami i ludźmi niezbędnymi do realizacji kluczowych zadań, które przed nami stoją” – Fundacja napisała na Twitterze.

W ramach restrukturyzacji Fundacja będzie działać w pięciu odrębnych klastrach – warstwie protokołu, warstwie dostępu, warstwie użytkownika, warstwie społeczności i warstwie instytucjonalnej – z których każdy ma na celu osiągnięcie konkretnych celów związanych z przyszłym sukcesem Ethereum. Dwa dodatkowe klastry skupią się na operacjach i zarządzaniu.

„Każdy obszar pracy wymaga innego podejścia, jest odpowiedzialny za różne rodzaje wyników i ma inną strukturę wewnętrzną dostosowaną do pracy, którą należy wykonać” – napisała Fundacja w poście na blogu.

Innymi słowy, warstwa protokołu organizacji będzie pracować nad zaspokojeniem potrzeb związanych ze skalowaniem i wzmacnianiem sieci głównej Ethereum, podczas gdy jej warstwa dostępu skupi się na transakcjach, odczytywaniu i delegowaniu on-chain.

Ogłoszenie Fundacji następuje zaledwie tydzień po tym, jak jej współdyrektorka, Hsiao-Wei Wang, opuściła swoje stanowisko w organizacji, co jest najnowszym z serii odejść, które wstrząsnęły kierownictwem w ciągu ostatniego roku.

Przed jej odejściem, były współdyrektor Tomasz Stanczak opuścił swoje stanowisko w lutym, a czołowy badacz Dankrad Feist odszedł w zeszłym roku, aby pracować nad blockchainem stablecoin Stripe’a, Tempo.

Pomimo zapowiedzi przejścia na szczuplejszy zespół w zeszłym miesiącu, założyciel Ethereum, Vitalik Buterin, powiedział, że nie będzie udawał „że nic o wielkiej wartości nie zostało stracone”, podkreślając wkład odchodzących członków zarówno w Fundację, jak i w Ethereum.

„Ostatnie lata były dla Ethereum trudnym okresem” – napisał na Twitterze. „Jednak ekosystem się dostosowuje, zarówno wewnątrz EF, jak i na zewnątrz, i jestem pewien, że Ethereum jest bardzo dobrze przygotowane do odniesienia sukcesu i rozwoju”.

Ekosystem Ethereum zyskał znaczącego współtwórcę wraz z poniedziałkowym uruchomieniem Ethlabs, nowej organizacji non-profit zajmującej się badaniami i rozwojem, założonej przez byłych badaczy Fundacji Ethereum.

Organizacja, wspierana przez wiodące firmy zarządzające skarbem Ethereum, takie jak BitMine Immersion Technologies i Sharplink, początkowo skupi się na poprawie połączenia między instytucjami a Ethereum.