Anthropic Trust powołał Vasa Narasimhana, CEO Novartis, do zarządu Anthropic, czyniąc go pierwszym dyrektorem z branży farmaceutycznej, który dołączył do organu zarządzającego laboratorium AI i po raz pierwszy zapewniając dyrektorom powołanym przez Trust większość w zarządzie.
Anthropic Trust powołał Vasa Narasimhana, CEO Novartis, do zarządu Anthropic w dniu 14 kwietnia 2026 roku. Z jego przybyciem, dyrektorzy wybrani przez Long-Term Benefit Trust posiadają teraz większość w siedmioosobowym zarządzie, przekraczając strukturalny próg zarządzania zapisany w statucie założycielskim Anthropic, który nigdy wcześniej nie był stosowany.
Narasimhan jest lekarzem i naukowcem, który nadzorował rozwój i zatwierdzenie regulacyjne ponad 35 nowych leków i szczepionek w Novartis, jednej z największych na świecie firm innowacyjnych w dziedzinie medycyny. Dołącza do Dario Amodei, Danieli Amodei, Yasmin Razavi, Jaya Krepsa, Reeda Hastingsa i Chrisa Liddella.
Anthropic Long-Term Benefit Trust to odrębny podmiot prawny, który posiada specjalną klasę akcji Anthropic, a jego jedynym celem jest wybór członków zarządu. Jego trzej powiernicy nie posiadają udziałów w Anthropic, nie pobierają z niej wynagrodzenia i są wybierani wzajemnie, a nie przez akcjonariuszy. Obecnymi powiernikami są Buddy Shah z Clinton Health Access Initiative, Richard Fontaine z Center for a New American Security oraz Mariano-Florentino Cuéllar z Carnegie Endowment for International Peace.
Wyraźnym mandatem Trustu jest zapewnienie, że Anthropic równoważy sukces finansowy ze swoją misją publicznego dobra, polegającą na odpowiedzialnym rozwijaniu AI. Przewodniczący Trustu Neil „Buddy” Shah powiedział, że grupa specjalnie poszukiwała osoby, która odpowiedzialnie zarządzała przełomową nauką w wysoce regulowanym środowisku.
Narasimhan jest trzecim dyrektorem, którego Trust powołał do zarządu, dołączając do obecnych nominatów Trustu: Jaya Krepsa i Reeda Hastingsa. Razem stanowią teraz większość, co jest zmianą, która po raz pierwszy nadaje mandatowi bezpieczeństwa i publicznego dobra Trustu strukturalną wagę w decyzjach zarządu.
Powołanie to nie jest przypadkowe. Anthropic uruchomił Claude for Life Sciences w październiku 2025 roku i Claude for Healthcare w styczniu 2026 roku, dodając infrastrukturę i narzędzia zgodne z HIPAA, ukierunkowane na przepływy pracy kliniczne, regulacyjne i naukowe. Firma ma partnerstwa z Eli Lilly, Novo Nordisk i Genmab, aby zbadać, jak AI może skrócić czas opracowywania leków.
Włączenie do zarządu obecnego CEO firmy farmaceutycznej z dwudziestoletnim doświadczeniem w regulowanej branży zapewnia Anthropic bezpośrednią wiedzę specjalistyczną, w miarę jak wdrażanie Claude’a w środowiskach klinicznych i badawczych się rozwija. Narasimhan powiedział na LinkedIn, że „sama szybkość nie jest celem” w AI dla opieki zdrowotnej, a „równie ważne jest to, jak te narzędzia są budowane, zarządzane i ostatecznie stosowane w świecie rzeczywistym.”
Daniela Amodei powiedziała, że Narasimhan „wnosi coś rzadkiego do naszego zarządu. Nadzorował rozwój i zatwierdzenie ponad 35 nowych leków dla dobra pacjentów na całym świecie w jednej z najbardziej regulowanych branż. Bezpieczne i masowe dostarczanie potężnych nowych technologii ludziom to coś, o czym myślimy każdego dnia w Anthropic.”
Roczne przychody Anthropic przekroczyły 30 miliardów dolarów, wzrastając z 9 miliardów dolarów na koniec 2025 roku, w miarę jak zapotrzebowanie na modele Claude przyspiesza w całym sektorze przedsiębiorstw. Firma podobno rozważa wejście na giełdę (IPO) przy wycenie na 380 miliardów dolarów, a skład zarządu jest coraz bardziej szczegółowo analizowany przez inwestorów przed publiczną ofertą.
Dołączenie CEO firmy farmaceutycznej do zarządu z większością powierników sygnalizuje, że Anthropic chce, aby jego pozycja „bezpieczeństwo przede wszystkim” przełożyła się na wiarygodność u instytucjonalnych nabywców z sektora regulowanego, a nie tylko na narrację PR. Dla firmy przygotowującej się do wejścia na rynki publiczne, architektura zarządzania odpowiada teraz jej narracji.
