BitGo Holdings telah memangkas hampir 15% tenaga kerjanya seiring perusahaan infrastruktur kripto tersebut mengalihkan sumber daya ke arah keamanan, perdagangan, stablecoin, penyelesaian, dan infrastruktur bertenaga AI.
CEO dan salah satu pendiri Mike Belshe mengumumkan keputusan tersebut dalam sebuah postingan di X pada 25 Juni. BitGo juga mengajukan postingan tersebut ke Komisi Sekuritas dan Bursa AS sebagai bagian dari pengungkapan Formulir 8-K.
“Hari ini saya membagikan keputusan sulit: kami akan mengurangi jumlah karyawan kami hingga hampir 15%,” tulis Belshe.
Dia mengatakan sektor aset digital telah berubah dan BitGo perlu menjadi lebih fokus.
Perusahaan belum mengkonfirmasi jumlah pasti pekerja yang terkena dampak. Laporan tahunan 2025 menunjukkan 603 karyawan penuh waktu per 31 Desember 2025. Berdasarkan angka tersebut, pemotongan hampir 15% akan setara dengan sekitar 90 posisi.
Belshe mengatakan pekerja yang terkena dampak telah mendengar kabar tersebut dari manajer dan sumber daya manusia mereka sebelum pesan tersebut dipublikasikan. Dia juga memberitahu staf yang tersisa untuk saling mendukung selama reorganisasi. Dia menggambarkan PHK tersebut sebagai “tindakan satu kali” dan menambahkan bahwa BitGo tidak “mengantisipasi pengurangan lebih lanjut.”
Selain itu, pengurangan staf ini terjadi beberapa bulan setelah BitGo memasuki pasar publik. Seperti yang dilaporkan sebelumnya, BitGo menetapkan harga IPO-nya pada $18 per saham pada bulan Januari, mengumpulkan sekitar $212,8 juta dan menempatkan valuasinya di atas $2 miliar berdasarkan basis yang terdilusi penuh.
Seperti yang dilaporkan crypto.news pada bulan Mei, pendapatan BitGo pada kuartal pertama naik 112,6% menjadi $3,77 miliar, sementara kerugian bersihnya melebar menjadi $60,7 juta. Perusahaan mengatakan penjualan aset digital mendorong sebagian besar pendapatannya. Pertumbuhan layanan stablecoin juga berperan, dengan pendapatan Stablecoin-as-a-Service meningkat dari kuartal sebelumnya.
Papan lowongan kerja BitGo masih mencantumkan 51 posisi terbuka setelah pengumuman PHK. Lowongan tersebut mencakup peran di bidang teknik, kepatuhan, keberhasilan pelanggan, keuangan, pemasaran, penjualan, keamanan, dan audit internal. Daftar ini mencakup beberapa wilayah, termasuk AS, Kanada, India, Singapura, Dubai, Brasil, dan Inggris.
Posisi terbuka menunjukkan BitGo tidak menghentikan perekrutan di seluruh bisnis. Sebaliknya, perusahaan tampaknya memangkas beberapa posisi sambil menambahkan posisi lain yang sesuai dengan fokus barunya. Pendekatan itu sesuai dengan pesan Belshe tentang memusatkan orang dan sumber daya di bidang-bidang yang terkait dengan keamanan, perdagangan, stablecoin, penyelesaian, dan sistem AI.
Saham BTGO ditutup pada $4,80 pada 25 Juni, turun 4,76% untuk sesi tersebut, menurut Google Finance. Saham tersebut tetap jauh di bawah harga IPO $18 dari Januari. Penurunan itu menambah tekanan pasar karena BitGo mencoba menunjukkan bahwa pencatatan publiknya dapat mendukung pertumbuhan sementara biaya tetap terkendali.
Sebelumnya, crypto.news menjelajahi ekspansi BitGo ke DeFi institusional melalui Aave, Spark, dan Tesseract. Dalam artikel sebelumnya, crypto.news membahas OKX menambahkan layanan penyelesaian off-exchange BitGo untuk klien institusional AS. Langkah-langkah tersebut menunjukkan mengapa penyelesaian, kustodi, dan perdagangan institusional tetap menjadi inti rencana BitGo setelah PHK.
Pemotongan BitGo juga terjadi saat PHK di sektor teknologi terus berlanjut di pasar yang lebih luas. Layoffs.fyi menunjukkan lebih dari 119.000 pekerja teknologi kehilangan pekerjaan di 196 perusahaan pada tahun 2026. Banyak perusahaan telah menyebutkan restrukturisasi, tekanan pasar, dan perubahan terkait AI saat mereka meninjau kebutuhan staf.
