وزارت کار ایالات متحده پیشنهادی را ارائه کرده است که میتواند امکان گنجاندن رمزارزها و سایر داراییهای جایگزین را در طرحهای بازنشستگی 401(k) فراهم کند و داراییهای دیجیتال را به سرمایهگذاری اصلی بازنشستگی نزدیکتر سازد.
این پیشنهاد که تحت عنوان «وظایف متولیان امین در انتخاب گزینههای سرمایهگذاری تعیینشده» در ثبت فدرال منتشر شده است، پس از تأیید کاخ سفید در اوایل ماه مارس، وارد یک دوره ۶۰ روزه برای اظهارنظر عمومی شده است. این اقدام به دنبال یک دستور اجرایی توسط رئیسجمهور سابق ایالات متحده، دونالد ترامپ، برای گسترش گزینههای سرمایهگذاری در طرحهای بازنشستگی صورت میگیرد.
به عنوان بخشی از این چارچوب، نهادهای نظارتی تشریح کردهاند که چگونه متولیان امین باید داراییهای غیرسنتی، از جمله رمزارزها، را با استفاده از معیارهایی مانند عملکرد، هزینهها، نقدشوندگی، ارزشگذاری، معیارگذاری و پیچیدگی کلی ارزیابی کنند. این پیشنویس همچنین به طور رسمی داراییهای دیجیتال را به عنوان یک دسته متمایز از سرمایهگذاری به رسمیت میشناسد.
مقامات این مقررات را تلاشی برای فراهم کردن یک مبنای حقوقی روشنتر برای مدیران طرحها دانستهاند، که به طور سنتی به دلیل نگرانیهای مربوط به مسئولیتپذیری تحت قوانین بازنشستگی موجود، از داراییهای جایگزین اجتناب کردهاند. با تعریف یک فرآیند ارزیابی ساختارمند، این پیشنهاد به دنبال کاهش خطر چالشهای حقوقی در هنگام گنجاندن چنین داراییهایی است.
دسترسی به سرمایه بازنشستگی میتواند نقطه عطفی برای بازار داراییهای دیجیتال باشد. با تریلیونها دلار سرمایه نگهداری شده در طرحهای 401(k)، حتی تخصیصهای محدود نیز میتوانند جریانهای نهادی قابل توجهی را به رمزارزها وارد کنند.
مدیران دارایی بزرگ قبلاً شروع به شکلدهی استراتژیهای تخصیص کردهاند. مورگان استنلی پیشنهاد کرده است که میزان قرار گرفتن در معرض خطر بین ۲% تا ۴% باشد، در حالی که بلکراک تخصیص محافظهکارانهتری بین ۱% تا ۲% را در سبدهای سرمایهگذاری متنوع توصیه کرده است.
یک مقررات نهایی شده همچنین ممکن است عرضه محصولاتی را تشویق کند که متناسب با حسابهای بازنشستگی باشند، از جمله صندوقهای رمزارزی مدیریتشده و ساختارهای قابل معامله در بورس که برای برآورده کردن الزامات نقدشوندگی و قیمتگذاری برای سرمایهگذاران بلندمدت طراحی شدهاند.
