نیویورک تایمز گزارش داد که متا روز پنجشنبه کارمندان خود را از تعدیل نیروی گسترده‌ای مطلع کرده است، که حدود ۸۰۰۰ کارمند – تقریباً ۱۰ درصد از نیروی کار جهانی آن – را هدف قرار می‌دهد و همچنین ۶۰۰۰ موقعیت شغلی خالی را حذف می‌کند، زیرا شرکت مادر فیس‌بوک و اینستاگرام منابع بی‌سابقه‌ای را به توسعه هوش مصنوعی اختصاص می‌دهد.

این تعدیل‌ها در یک یادداشت داخلی از سوی ژانل گیل (Janelle Gale)، مدیر ارشد منابع انسانی متا، تشریح شده‌اند، که این کاهش‌ها را به عنوان یک معاوضه ضروری برای تامین مالی اهداف استراتژیک گسترده‌تر شرکت مطرح کرده است. متا این تعدیل نیروها را به این نشریه تایید کرد.

گیل نوشت: «ما این کار را به عنوان بخشی از تلاش‌های مستمر خود برای اداره کارآمدتر شرکت و جبران سایر سرمایه‌گذاری‌هایی که انجام می‌دهیم، انجام می‌دهیم.» «این یک معاوضه آسان نیست و به معنای خداحافظی با افرادی است که در طول مدت حضورشان در متا مشارکت‌های معنی‌داری داشته‌اند.»

این اطلاعیه در حالی منتشر می‌شود که غول‌های فناوری در سراسر سیلیکون ولی، هزینه‌های هوش مصنوعی را تسریع بخشیده و همزمان لیست حقوق و دستمزد خود را کاهش می‌دهند. مایکروسافت روز پنجشنبه اعلام کرد که به ۷ درصد از نیروی کار خود پیشنهاد بازخرید می‌دهد و بلاک (Block)، شرکت فین‌تک پشت اسکوئر (Square) و کش اپ (Cash App)، در فوریه اعلام کرد که ۴۰ درصد از کارمندان خود، یا بیش از ۴۰۰۰ موقعیت شغلی را حذف می‌کند. هر دو شرکت، افزایش کارایی ناشی از هوش مصنوعی را به عنوان دلیل اصلی ذکر کردند.

در متا، که در پایان سال ۲۰۲۵ بیش از ۷۸,۰۰۰ نفر را استخدام کرده بود، این تعدیل نیروها منعکس‌کننده کمپین مداوم مارک زاکربرگ، مدیرعامل این شرکت، برای بازآفرینی شرکت بر پایه هوش مصنوعی است. زاکربرگ به طور عمومی پیش‌بینی کرده است که سیستم‌های هوش مصنوعی در نهایت بخش زیادی از کارهایی را که در حال حاضر توسط مهندسان انسانی و سایر کارکنان فنی انجام می‌شود، جذب خواهند کرد.

این کاهش‌ها با توجه به روند مالی متا به خصوص قابل توجه است. درآمد در سه ماهه چهارم سال ۲۰۲۵، ۲۴ درصد افزایش یافت که زاکربرگ آن را به ابزارهای تبلیغاتی بهبود یافته با هوش مصنوعی نسبت داد. با این حال، این شرکت هزینه‌های سرمایه‌ای تا ۱۳۵ میلیارد دلار را برای سال جاری پیش‌بینی می‌کند – تقریباً دو برابر هزینه‌های سال گذشته – که عمدتاً به سمت زیرساخت‌های هوش مصنوعی هدایت می‌شود.

کارمندان آمریکایی متاثر از این تعدیل، در ۲۰ می مطلع خواهند شد و بسته‌های تسویه حساب شامل ۱۶ هفته حقوق پایه به علاوه دو هفته اضافی برای هر سال خدمت دریافت خواهند کرد.

قیمت سهام متا بیش از ۲ درصد کاهش یافت و روز معاملاتی را در حدود ۶۵۹ دلار به ازای هر سهم به پایان رساند.