BitGo به جمع رو به رشد شرکت‌های رمزارزی پیوسته است که به عنوان بخشی از چرخش به سمت هوش مصنوعی، تعداد کارکنان خود را کاهش می‌دهند.

این شرکت نگهداری و زیرساخت رمزارزی، نزدیک به ۱۵ درصد از نیروی کار خود را تعدیل می‌کند. مایک بلش، هم‌بنیانگذار و مدیرعامل، روز پنجشنبه در توییتی این خبر را اعلام کرد که BitGo آن را به کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده نیز ارائه کرده است.

"اکوسیستم تغییر کرده است و نحوه ساخت خدمات مالی ما به طور چشمگیری دگرگون شده است." بلش نوشت و اعلام کرد که BitGo تلاش‌های خود را بر "امنیت، معاملات، استیبل‌کوین‌ها، تسویه حساب، و زیرساخت مبتنی بر هوش مصنوعی" متمرکز خواهد کرد.

BitGo تعداد دقیق مشاغل تحت تأثیر را تأیید نکرد. گزارش سالانه ۲۰۲۵ این شرکت، ۶۰۳ کارمند تمام وقت را فهرست کرده بود که نشان‌دهنده حدود ۹۰ شغل است. بلش این تعدیل‌ها را "یک اقدام یکباره" خواند و گفت BitGo انتظار تعدیل‌های بیشتر را ندارد، و اشاره کرد که تابلوی فرصت‌های شغلی آن هنوز ده‌ها موقعیت باز را فهرست می‌کند.

این کاهش‌ها ماه‌ها پس از عرضه اولیه BitGo به بورس صورت می‌گیرد. این شرکت در ژانویه، عرضه اولیه سهام خود را با قیمت ۱۸ دلار برای هر سهم انجام داد که حدود ۲۱۳ میلیون دلار سرمایه جذب کرد و ارزش شرکت را به بیش از ۲ میلیارد دلار رساند. سپس درآمد سه ماهه اول آن با ۱۱۲.۶ درصد افزایش نسبت به سال قبل به ۳.۸ میلیارد دلار رسید، هرچند زیان خالص آن افزایش یافت.

سرمایه‌گذاران تحت تأثیر قرار نگرفتند. سهام BitGo که با نماد BTGO معامله می‌شود، روز پنجشنبه تقریباً ۵ درصد کاهش یافت و با قیمت ۴.۸۰ دلار بسته شد که طبق گزارش یاهو! فایننس، حدود ۷۳ درصد کمتر از قیمت عرضه اولیه آن است.

BitGo به جمع بلندبالای شرکت‌های رمزارزی و فناوری که در سال ۲۰۲۶ کارکنان خود را تعدیل کرده‌اند، می‌پیوندد. شرکت بلاکِ جک دورسی در فوریه، ۴۰۰۰ شغل را حذف کرد که حدود ۴۰ درصد از نیروی کار آن بود، و دلیل آن را "افزایش اتکا به اتوماسیون، قابلیت‌های هوش فعال و ابزارهای هوش مصنوعی" عنوان کرد. در ماه می، کوین‌بیس ۱۴ درصد از نیروی کار خود را کاهش داد، در حالی که شرکت داده‌های رمزارزی Dune یک چهارم از کارکنان خود را اخراج کرد. یک ماه بعد، رابین‌هود ۱۰ درصد (از کارکنان خود) را در بحبوحه کاهش درآمد رمزارزی تعدیل کرد.

در سراسر بخش فناوری گسترده‌تر، بیش از ۱۲۰,۰۰۰ شغل از ابتدای سال حذف شده است، و شرکت‌هایی از جمله مایکروسافت و پی‌پل، هوش مصنوعی را به عنوان محرک اصلی این تعدیل‌ها ذکر می‌کنند. اینکه آیا هوش مصنوعی عامل اصلی است، موضوع بحثی در حال انجام است، با این استدلال که برخی معتقدند این یک توضیح راحت برای تعدیل‌ها در بحبوحه رکود بازار است.