OpenAI ha desafiado públicamente la demanda por secretos comerciales de Apple, publicando correos electrónicos, mensajes de texto y una refutación punto por punto que acusa al fabricante del iPhone de cometer errores fácticos antes de presentar su querella.

En una publicación de blog difundida el lunes, OpenAI afirmó que Apple confundió a dos empleados con nombres similares, alegó falsamente que la empresa ignoró su acercamiento y afirmó incorrectamente que el abogado externo de Apple había hablado con el Asesor General de OpenAI, Che Chang, antes de presentar una demanda contra OpenAI.

La publicación de correos electrónicos y mensajes de texto se produce después de que Apple demandara a OpenAI en julio, acusando a la empresa, al ex ingeniero de Apple Chang Liu, al ex ejecutivo de diseño de Apple Tang Tan, y a io Products de apropiación indebida de secretos comerciales de hardware, a medida que OpenAI expandía sus esfuerzos en hardware de consumo tras la adquisición de la startup de Jony Ive en 2025.

«Apple es una de las empresas más grandes de todos los tiempos y ha forjado una reputación por obsesionarse con los detalles más pequeños», escribió OpenAI. «Esta demanda descuidada, agresiva y extrañamente personal, lamentablemente, no está a la altura de esa reputación».

En su demanda, Apple acusa al ex ingeniero de Apple Chang Liu de retener un portátil de la empresa después de irse, explotar un error de autenticación para acceder a los sistemas internos de Apple y descargar documentos de ingeniería confidenciales. La demanda también afirma que el ex ejecutivo de Apple Tang Tan utilizó información confidencial de Apple para beneficiar los esfuerzos de hardware de OpenAI y que el proceso de reclutamiento de la empresa animaba a los posibles contratados a traer materiales sensibles de Apple.

OpenAI disputa esas acusaciones, afirmando que Apple contactó a la persona equivocada tras confundir a dos empleados con apellidos similares y que afirmó incorrectamente que sus abogados habían hablado con el Asesor General de OpenAI, Che Chang, antes de presentar la demanda.

Para respaldar su caso, OpenAI publicó intercambios de iMessage entre Liu y empleados de Apple enviados después de que dejara la empresa en enero, mostrándolos pidiendo ayuda para localizar archivos, transferir documentos y responder preguntas técnicas —conversaciones que, según OpenAI, socavan las afirmaciones de Apple de que Liu retuvo acceso indebidamente a información confidencial.

Según OpenAI, esos intercambios demuestran que los empleados de Apple dependían del acceso de Liu y que cualquier acceso restante fue el resultado del propio proceso de desvinculación de Apple, en lugar de una mala conducta deliberada.

En cuanto a Tan, OpenAI afirma que al ex ejecutivo de Apple se le instruyó repetidamente que no trajera ni utilizara información confidencial de su empleador anterior. La empresa también argumenta que la solicitud de Apple de una medida cautelar preliminar, que podría restringir las actividades de OpenAI mientras el caso avanza, es innecesaria.

«La solicitud de medida cautelar preliminar de Apple se basa tanto en información falsa como es completamente innecesaria porque no tenemos, ni queremos, ninguno de sus secretos comerciales», escribió la empresa. «Estamos mucho más interesados en construir productos y tecnologías innovadoras que impulsen la frontera».