استقالت هسياو-وي وانغ من منصب المديرة التنفيذية المشاركة وعضو مجلس إدارة مؤسسة الإيثيريوم، اعتبارًا من الآن.
أعلنت القرار على منصة X بعد عودتها من إجازة تفرغية. قالت وانغ إن هذه الاستراحة منحتها الوقت لمراجعة أولوياتها والمرحلة التالية من حياتها. وذكرت أنها شعرت أن "الوقت مناسب" للتنحي عن دورها الرسمي.
شكرت باستيان أويه على إدارته للعملية الانتقالية أثناء غيابها. لم تعلن وانغ عن وظيفة أو مشروع جديد، لكنها قالت إنها تتوقع قضاء المزيد من الوقت بالقرب من منزلها. كما أكدت أنها ستبقى عضوًا في مجتمع الإيثيريوم.
كما علّق فيتاليك بوترين، المؤسس المشارك للإيثيريوم، على رحيل وانغ، قائلًا إنها كانت "مساهمة ثابتة" في منظومة الإيثيريوم البيئية لعقد من الزمان. وتذكر دورها المبكر في مجتمع أبحاث الإيثيريوم وذكر أنها ساعدت في جعل الأبحاث وعمليات الإجماع أكثر تنظيمًا.
وأشار بوترين أيضًا إلى عمل وانغ خارج أبحاث البروتوكولات. وقال إنها ساعدت في بناء مجتمع إيثيريوم قوي في تايبيه من خلال الأشخاص والفعاليات. وأضاف أن وانغ تعاملت مع دورها القيادي في المؤسسة "ببراعة ولباقة" خلال فترة صعبة للإيثيريوم والصناعة الأوسع.
تضيف تعليقاته سياقًا لرحيل وانغ من خلال تسليط الضوء على عملها الذي شمل التنسيق الفني وبناء المجتمع. لم تعلن وانغ عن دورها التالي، لكن بوترين قال إنه يتطلع إلى خطواتها القادمة.
يأتي رحيل وانغ بعد أشهر من تغيير آخر في قيادة مؤسسة الإيثيريوم. ففي فبراير، استقال توماس ستانتشاك من منصب المدير التنفيذي المشارك، وعين المجلس أويه كمدير تنفيذي مشارك مؤقت.
ذكرت مؤسسة الإيثيريوم حينها أن أويه يمتلك معرفة عميقة بهيكلها وقيمها. كما أشارت إلى أنه عمل مع وانغ وستانتشاك على قرارات تتعلق بالمنح، وعمل الشركات، والعمليات.
تم تعيين وانغ وستانتشاك كمديرين تنفيذيين مشاركين في مارس 2025. وذكرت المؤسسة حينها أن وانغ جلبت سبع سنوات من الخبرة البحثية، بما في ذلك عمل مرتبط بسلسلة بيكون (Beacon Chain) وعملية البحث الأوسع للإيثيريوم. وقد أدى هذا التعيين إلى نموذج قيادة مزدوج بعد انتقال آية مياغوتشي إلى منصب الرئيس.
استخدمت وانغ رسالتها للإشارة إلى مجتمع الإيثيريوم خارج نطاق المؤسسة. وقالت إن الإيثيريوم كان دائمًا "أكبر من أي دور فردي" وأشادت بالمطورين، والباحثين، والمعلمين، ومشغلي العقد، والمدققين، والمستخدمين.
كما سبق أن أفاد موقع crypto.news، واصلت مؤسسة الإيثيريوم تمويل أعمال البروتوكولات والبنية التحتية. وقد دعمت منحها في الربع الأول من عام 2026 مشاريع مثل Geth، وErigon، وLighthouse، وأدوات أمان المدققين، وأبحاث المعرفة الصفرية (zero-knowledge)، والبنية التحتية العامة.
كما أفاد موقع Crypto.news أن المؤسسة واجهت تغييرات أخرى في الموظفين في عام 2026. تضمنت عملية انتقال "مجموعة البروتوكولات" (Protocol Cluster) حالات مغادرة أو إجازات تفرغية شملت بارنابي مونوت، وتيم بيكو، وأليكس ستوكس، بينما تولى قادة جدد المجالات الرئيسية. جاء هذا الانتقال بينما كانت الفرق الأساسية تواصل العمل عبر مجالات التوسع والأمان وتطوير العملاء.
يأتي هذا التغيير القيادي بينما يستعد مطورو الإيثيريوم لعمل كبير على خارطة الطريق. وقد أفاد موقع Crypto.news سابقًا أن ترقية غلاسميردام (Glamsterdam) تركز على فصل "المقترح-الباني المتأصل" (Enshrined Proposer-Builder Separation) وقوائم الوصول على مستوى الكتلة (Block-Level Access Lists).
تهدف هذه التغييرات إلى جعل بناء الكتل أكثر شفافية ومساعدة العملاء على معالجة البيانات بكفاءة أكبر. كما تتابع فرق الإيثيريوم إعادة تسعير الغاز، وتوسيع الطبقة الأولى (Layer 1 scaling)، والخصوصية، وعمل الأمن المستقبلي.
ويأتي هذا التغيير أيضًا في الوقت الذي تقلص فيه المؤسسة دورها. وقد أفاد موقع Crypto.news مؤخرًا برأي فيتاليك بوترين بأن مؤسسة الإيثيريوم يجب أن تعمل كعقدة واحدة ضمن نظام الإيثيريوم الأوسع، وليس ككيان أبوي للإيثيريوم أو وصي دائم عليها.
