مؤسسة إيثريوم تفصل 54 موظفًا، أي حوالي 20% من إجمالي قوتها العاملة، في خضم جهود إعادة التنظيم المصممة لجعل هذه المنظمة غير الربحية "أكثر رشاقة وتركيزًا".

تنهي هذه الخطوة عملية استمرت لأشهر وفقًا للمنظمة، بعد نشر "وثيقة تفويضها" في مارس، وهي وثيقة من 38 صفحة تعمل كـ "دستور جزئي ومانيفستو جزئي"، وتطبيق سياستها للخزانة. 

غردت المؤسسة قائلة: "نخرج من هذه العملية بالهيكل والأنشطة والأشخاص اللازمين لتنفيذ المهام الحاسمة التي تنتظرنا".

كجزء من إعادة الهيكلة، ستواصل المؤسسة العمل ضمن خمس مجموعات متميزة—طبقة البروتوكول، طبقة الوصول، طبقة المستخدم، طبقة المجتمع، وطبقة المؤسسات—كل منها مصممة لتحقيق أهداف محددة تتعلق بالنجاح المستقبلي لإيثريوم. ستركز مجموعتان إضافيتان على العمليات والإدارة. 

كتبت المؤسسة في منشور بمدونتها: "يتطلب كل مجال عمل نهجًا مختلفًا، ويتحمل المسؤولية عن أنواع مختلفة من النتائج، وله هيكل داخلي مختلف مصمم خصيصًا للعمل الذي يتعين إنجازه". 

بمعنى آخر، ستعمل طبقة البروتوكول بالمنظمة على تلبية الاحتياجات المتعلقة بتوسيع نطاق الشبكة الرئيسية لإيثريوم وتقويتها، بينما ستركز طبقة الوصول على إجراء المعاملات والقراءة والتفويض على السلسلة. 

يأتي إعلان المؤسسة بعد أسبوع واحد فقط من مغادرة مديرتها المشاركة، شياو وي وانغ، منصبها في المنظمة، وهو الأحدث في سلسلة من المغادرات التي هزت القيادة على مدار العام الماضي. 

قبل رحيلها، ترك المدير المشارك السابق توماس ستانزاك منصبه في فبراير، وغادر الباحث البارز دانكراد فايست العام الماضي للعمل على بلوك تشين العملة المستقرة لشركة Stripe، "تيمبو". 

على الرغم من الإشارة إلى التحول نحو فريق أصغر الشهر الماضي، قال فيتاليك بوتيرين، مؤسس إيثريوم، إنه لن يتظاهر "بأن شيئًا ذا قيمة عظيمة لم يُفقد"، مسلطًا الضوء على مساهمات الأعضاء المغادرين لكل من المؤسسة وإيثريوم. 

غرد قائلاً: "لقد كانت السنوات الماضية حقبة مليئة بالتحديات لإيثريوم. ومع ذلك، فإن النظام البيئي يتكيف، سواء داخل مؤسسة إيثريوم أو خارجها، وأنا واثق من أن إيثريوم في وضع جيد للغاية للنجاح والازدهار." 

اكتسب النظام البيئي لإيثريوم مساهمًا بارزًا مع إطلاق "إيثلابس" يوم الاثنين، وهي منظمة بحث وتطوير غير ربحية جديدة أسسها باحثون سابقون في مؤسسة إيثريوم. 

المنظمة، المدعومة من شركات خزانة إيثريوم الرائدة مثل "بيت ماين إيميرجن تكنولوجيز" و"شاربلينك"، ستركز في البداية على تحسين الاتصال بين المؤسسات وإيثريوم.